加拿大行業(yè)平均加薪2.6% 這三個(gè)行業(yè)加薪超過(guò)5% 最吃香的職業(yè)是這個(gè)！

加拿大移民注意啦！根據(jù)最新一項(xiàng)人力資源研究預(yù)測(cè)，加拿大打工一族今年薪酬增長(zhǎng)約有2.6%，但個(gè)別行業(yè)的升幅會(huì)較為明顯，其中科技及創(chuàng)意類行業(yè)，分別會(huì)有3.2%及3.1%的增幅。同時(shí)，設(shè)計(jì)師、撰稿員及網(wǎng)絡(luò)安全工程師等，更享有5%以上的加薪幅度。

人力資源公司Robert Half Technology and The Creative Group，發(fā)表的2017年薪酬指引報(bào)告（2017 Salary Guides）顯示，互動(dòng)設(shè)計(jì)師（Interaction Designer）估計(jì)今年薪酬可望上調(diào)6.5%，其次是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師（User Experience Designer），擁有3至5年經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)員，今年薪資估計(jì)會(huì)增加6.0%。至于高級(jí)資訊科技審核師（Senior IT Auditor），以及擁有1至3年工作經(jīng)驗(yàn)的撰稿員，預(yù)計(jì)今年薪資也會(huì)錄得5.4%的升幅。

Robert Half Technology and The Creative Group高級(jí)區(qū)域經(jīng)理Deborah Bottineau表示，許多加國(guó)企業(yè)都感到尋找人才十分困難，特別是正在冒起的新興行業(yè)，例如：數(shù)碼及創(chuàng)意科技業(yè)。她補(bǔ)充說(shuō)，因此，一些正在發(fā)展業(yè)務(wù)的企業(yè)，都以優(yōu)厚的薪酬，加上福利和津貼等，從而吸引適合人才加盟。 

此外，加拿大統(tǒng)計(jì)局的職位空缺報(bào)告顯示，按摩治療師成為最吃香行業(yè)，空缺職位數(shù)量在一年間增加了一倍，其次是電腦工程師，空缺職位按年上升了六成。相對(duì)地，零售業(yè)方面的職位空缺則在逐漸減少。

根據(jù)《赫芬頓郵報(bào)》（Huffington Post）分析統(tǒng)計(jì)局發(fā)表的2016年第3季職位空缺報(bào)告后發(fā)現(xiàn)，部分屬于“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”（creative economy）的高技術(shù)及高薪工職數(shù)量，正在明顯增加，對(duì)加國(guó)經(jīng)濟(jì)可說(shuō)是一個(gè)好現(xiàn)象。

同時(shí)，除了按摩治療師和電腦工程師之外，由2015年第3季至2016年第3季期間，職位空缺增幅較明顯的行業(yè)，還有創(chuàng)意設(shè)計(jì)師（creative designers）、運(yùn)動(dòng)教練及牙科技術(shù)師等。

相對(duì)地，零售業(yè)從業(yè)員則面對(duì)愈來(lái)愈艱難的就業(yè)狀況。其中零售經(jīng)理的職位空缺，在2015年第3季至2016年第3季期間，減少了19.2%，收銀員大幅下跌了47.5%，而理貨員的職位空缺數(shù)量，更縮減了67.1%。