在加拿大生孩子，補(bǔ)貼福利拿到手軟

不管在全世界哪一個(gè)國(guó)家，養(yǎng)育孩子都是一件花錢的事情。但是在加拿大，養(yǎng)孩子遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有在其他國(guó)家那么花錢，因?yàn)榧訃?guó)對(duì)于生孩子養(yǎng)孩子都有相當(dāng)多的福利津貼。那么在加拿大養(yǎng)一個(gè)孩子，可以享受到哪些福利補(bǔ)貼呢？

懷孕津貼

懷孕母親最早可以在預(yù)產(chǎn)前8個(gè)星期開(kāi)始領(lǐng)取懷孕津貼，但是申請(qǐng)人需要經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的等候期，所以懷孕母親最早可以在預(yù)產(chǎn)期前10個(gè)星期放產(chǎn)假，然后向加拿大人力資源部門的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)懷孕津貼。這項(xiàng)福利最多可領(lǐng)取15個(gè)星期，領(lǐng)取時(shí)間是會(huì)在嬰兒出生后的第17星期停止發(fā)放，但若嬰兒因健康問(wèn)題需要住院，停止發(fā)放的期限可以延長(zhǎng)，但不超過(guò)52個(gè)星期。

在這期間，雇主必須要保留你的職位。如果公司待遇好的話，你還會(huì)獲得產(chǎn)假津貼Top Up(補(bǔ)足制)，也就是說(shuō)，公司會(huì)補(bǔ)齊政府支付的津貼和實(shí)際收入相差的部分;如果沒(méi)有的話，寶媽寶爸也可以依靠就業(yè)保險(xiǎn)，即EI。

關(guān)于產(chǎn)假

加拿大人在生孩子或收養(yǎng)孩子以后將享受更多的休假時(shí)間，但前提是新晉父母雙方共同在家陪伴孩子。如果父母雙方共同分享假期，新措施將提供額外5周的就業(yè)保險(xiǎn)作為父母的福利。通過(guò)共享福利，選擇標(biāo)準(zhǔn)父母福利假的可以獲得長(zhǎng)達(dá)40周的假期，比早前的35周更長(zhǎng)。父母各自一方的假總共不得超過(guò)35周，也就是說(shuō)，雙方必須共享假期福利。選擇延長(zhǎng)版父母福利假期的可以獲得長(zhǎng)達(dá)69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假總共不得超過(guò)61周。

育兒津貼

嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)三十五個(gè)星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。這津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享。只要一方已接受兩個(gè)星期的等候期，另一方就不用履行這條件。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼時(shí)經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時(shí)也不用履行兩個(gè)星期的等候期。

育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這三十五個(gè)星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的五十二個(gè)星期。

兒童稅務(wù)福利金

俗稱牛奶金，在加拿大，每個(gè)小孩從出生一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補(bǔ)助，這筆錢足夠孩子喝牛奶了，所以我們習(xí)慣叫它牛奶金。

托兒補(bǔ)助金

在加拿大，公校的幼兒園（Kindergarten）開(kāi)始就是免費(fèi)教育了。各個(gè)省份幼兒園開(kāi)始的年齡不同，在安省的話，只要年底滿4歲就可以上幼兒園小班（Junior Kindergarten）了。

但是在上 Junior Kindergarten 之前的托兒（DayCare）費(fèi)用是自費(fèi)的，而且費(fèi)用較貴。

根據(jù)年齡不同，一個(gè)小孩的月的托兒費(fèi)900-1400。由于很多低收入家庭沒(méi)有經(jīng)濟(jì)條件讓小孩接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補(bǔ)助金。

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