7月27日,英國政府委托獨立研究移民顧問委員會(MAC),調(diào)查歐盟移民在英國經(jīng)濟(jì)中扮演了何種角色。該研究報告稱,脫歐意味著要制定新的英國移民規(guī)定,但不會突然出現(xiàn)驅(qū)逐移民的情況。
隨著英國開始脫歐談判,對于替換歐盟人員自由流動規(guī)則,部長們并沒有什么表態(tài),這使得英國公司擔(dān)心可能會失去歐盟的員工。
英國內(nèi)政部長魯?shù)拢ˋmber Rudd)要求MAC調(diào)查移民現(xiàn)象是如何影響英國勞動力市場及更廣泛經(jīng)濟(jì)的,如何制定英國脫歐后的移民規(guī)定,以支撐英國對工業(yè)復(fù)蘇方面的計劃。MAC是為英國政府提供建議的公共機構(gòu)。
一份英國政府聲明表示,魯?shù)聦⒃谝环菪胖邢騇AC強調(diào),當(dāng)英國離開歐盟時,將會存在一個實施期,以保證英國的雇主或者歐盟公民不會被逼到懸崖邊上。
魯?shù)略谝环蓦娮余]件聲明中表示:“離開歐盟讓我們有機會采取行動,控制來自歐盟的移民。我們將確保能繼續(xù)吸引對英國經(jīng)濟(jì)、社會和文化有益的移民。但是,與此同時,我們的新移民體系也將控制英國的移民數(shù)量。這將給予公眾信心,我們能對希望來到英國的人群實施我們的移民規(guī)定,并將凈移民數(shù)量降低至可持續(xù)的水平。”
對移民造成的長期社會和經(jīng)濟(jì)沖擊的擔(dān)憂推動英國去年投票決定離開歐盟。英國政府的長期目標(biāo)是將進(jìn)入英國的凈移民數(shù)量降低至10萬以下。2016年,英國的凈移民總數(shù)為24.8萬。
但是,不同行業(yè)的公司都擔(dān)憂,他們不能找到需要的人才。這些人才范圍從高技能的金融家,到不需要多高技能的農(nóng)場工人。這種影響可能強迫他們對公司進(jìn)行重新選址。
英國政府表示, MAC被要求查看以下一系列問題,并預(yù)期在2018年9月給出相關(guān)的報告。
這些需要查看的問題如下:
-歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)當(dāng)前的移民模式,包括最依賴歐盟勞工部門的移民模式;
-歐盟移民給英國經(jīng)濟(jì)帶來的經(jīng)濟(jì)社會成本以及好處;
-減少歐盟移民產(chǎn)生的潛在影響,以及商業(yè)和政府對這一變化采取的調(diào)整方式;
-歐盟和非歐盟移民目前對英國工業(yè)、技能及培訓(xùn)的競爭力帶來的潛在沖擊;
-是否有證據(jù)證明,非熟練勞動力導(dǎo)致英國在某些行業(yè)的投資處于較低的水平?
-如果把移民勞動力集中在高技能工作領(lǐng)域,是否能得到好處?
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