馬耳他PK瑞典？馬耳他沒(méi)輸

與高幸福指數(shù)瑞典相比，馬耳他如何呢？

亮點(diǎn)一：瑞典與馬耳他福利對(duì)比

下面我們選取北歐高福利代表國(guó)家瑞典與馬耳他進(jìn)行簡(jiǎn)要對(duì)比，來(lái)看看馬耳他的福利水平。

備注：4+14周*（14周帶薪假期+4周無(wú)薪假期）

由于馬耳他提供良好的福利政策，使得馬耳他成為重要的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)讓中心。馬耳他更為瞄準(zhǔn)投資工具的高凈值人士，計(jì)劃退休的全球勞工，以及為員工尋找完善的養(yǎng)老金計(jì)劃的跨國(guó)公司，提供了理想解決方案。馬耳他是符合要求的司法管轄區(qū)之一，達(dá)到了英國(guó)稅務(wù)當(dāng)局在資格認(rèn)可的海外養(yǎng)老金計(jì)劃 (QROPS) 中所列的要求。

亮點(diǎn)二：福利水平

馬耳他與瑞典一樣，針對(duì)16歲以內(nèi)的子女撫養(yǎng)給予補(bǔ)助。馬耳他以年收入€24,742為界點(diǎn)，補(bǔ)貼會(huì)向年收入低于此數(shù)字的家庭傾斜。年收入超過(guò)24742歐元家庭只有16歲以下小孩能享受每年450歐元的補(bǔ)貼。年收入低于24742歐元家庭21歲以下的小孩都能得到補(bǔ)貼。16歲以下小孩的補(bǔ)貼計(jì)算方法是：（€24742－實(shí)際年收入）*6%。最多不超過(guò)1155.96歐元/人。 16歲以上21歲以下小孩的的補(bǔ)貼計(jì)算方法是：（€24742－實(shí)際年收入）*2%。最多不超過(guò)385.32歐元/人。

瑞典的父母共同享受合計(jì)480天的帶薪假期，這是該國(guó)為了應(yīng)對(duì)老齡化嚴(yán)重的社會(huì)現(xiàn)實(shí)而作出的“催生”政策。馬耳他雖然沒(méi)有給出如此長(zhǎng)的帶薪假期，但是40周內(nèi)全額報(bào)銷牛奶金，同時(shí)給予產(chǎn)婦和孕期婦女補(bǔ)貼。孕期婦女每周能最多領(lǐng)到87.35歐元的補(bǔ)助。一整年的補(bǔ)助最多可以達(dá)到1,222.90歐元，產(chǎn)假期間的婦女能領(lǐng)到672.04歐元的國(guó)家補(bǔ)助。

亮點(diǎn)三：失業(yè)金、住房補(bǔ)貼及保障養(yǎng)老方面

瑞典雖然較馬耳他做得更好，但這得益與國(guó)家豐富的稅收收入，而且對(duì)領(lǐng)全額退休金的條件設(shè)置了較高的門檻，其目的也是為避免“養(yǎng)懶人”。馬耳他作為GDP快速增長(zhǎng)的國(guó)家，失業(yè)率常年保持在4%-5%左右。馬耳他通過(guò)為國(guó)民提供充足工作崗位的方式促進(jìn)就業(yè)，使得國(guó)民生活水平和質(zhì)量一直保持在較高位置。

完善豐厚的福利制度與高稅收制度是分不開的，這甚至造成北歐發(fā)達(dá)國(guó)家某些高收入人群放棄國(guó)籍移民他國(guó)。較之其他歐洲國(guó)家，馬耳他在將稅收制度保持在較低水平的同時(shí)，給予國(guó)民相對(duì)完善的社會(huì)福利保障。
 

馬耳他氣候和煦宜人，犯罪率低下，教育水準(zhǔn)一流，文化背景多元，全球沒(méi)有幾個(gè)金融中心具備如此得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。這座島國(guó)以生活品質(zhì)極高而聞名于世。人口少，生活節(jié)奏悠然自得，讓居住者真正享受到8小時(shí)工作，8小時(shí)休閑，和8小時(shí)黃金作息。

2017年第一季度馬耳他經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)6.2%
馬耳他國(guó)家統(tǒng)計(jì)局目前獲得的數(shù)據(jù)顯示，2017年第一季度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭不減。一月至三月期間國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）為14.4億歐元，超過(guò)去年最后三個(gè)月的GDP總值；與去年同期相比，GDP增長(zhǎng)了6.2%。

近二十年來(lái)，馬耳他逐漸成為一顆受人矚目的地中海明珠，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)方面都取得顯著發(fā)展，社會(huì)福利制度也日趨完善。

（圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)）