遠(yuǎn)離霧霾成為美國移民新理由，你需要“呼吸權(quán)”嗎？

2017-05-04

首都的空氣質(zhì)量已經(jīng)成為一個老生常談的話題，PM2.5指數(shù)破300也已經(jīng)成為常態(tài)了，“怎樣移民”漸漸成了美國移民開始關(guān)注的話題。那么，正在呼吸糟糕空氣的你有沒有想過一個問題……和高溫補(bǔ)貼、寒冷補(bǔ)貼一樣，你也能領(lǐng)取一筆“呼吸補(bǔ)貼”？

你沒有想過，可外國人想到了！

對于愿意留在中國，尤其是比如首都北京等城市工作的外國人來說，他們開始領(lǐng)取一筆“艱苦條件津貼”，由各外企和海外駐華機(jī)構(gòu)發(fā)放，來“挽留”他們繼續(xù)在中國奮斗。

松下公司：

2014年，松下公司開始向派駐中國的員工發(fā)放“空氣污染津貼”，成為跨國公司中的首例。其實類似的津貼早已有之，但這是跨國企業(yè)首次把“空氣污染”的名目擺到了臺面上。

至于津貼數(shù)額有多少？松下當(dāng)然沒有直接透露，但根據(jù)多家財經(jīng)媒體預(yù)計，津貼約占員工基本工資的15%——計算下來，最高可達(dá)15萬元人民幣。

可口可樂公司：

同年可口可樂也開始向駐中國員工發(fā)放15%的“艱苦條件津貼”。據(jù)可口可樂公司的人力資源表示，“現(xiàn)在大量高管都不愿意繼續(xù)留在中國工作，污染問題太嚴(yán)重了，這個地方已經(jīng)不適合拖家?guī)Э谏盍恕?rdquo;

出于保護(hù)拖家?guī)Э诘耐鈬毠さ目紤]，津貼之外還有一些隱性福利，比如空氣凈化器費(fèi)用、報銷子女學(xué)費(fèi)、提供專車和司機(jī)等。

這筆補(bǔ)助還是挺誘人的，不過錢真的就把這些外籍人才留下來了嗎？事實上，的確有一批外籍高管選擇留在北京，但卻把家人送回了老家“兩地分居”。而也有一批人“用腳投票”，選擇離開了中國。

Facebook上也有老外表示：“他很喜歡中國，但空氣污染是他不得不離開北京的原因……”參考美國各大城市的空氣指數(shù)，這一決定恐怕不難理解。難怪“呼吸權(quán)”已經(jīng)成為許多人心中移民美國的好處之一了。

看來給外國人多少錢，他們也未必愿意留在天天“吸霾”的城市。那么我們又愿意花多少錢，去選擇擁有藍(lán)天白云的生活呢？

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