澳洲投資移民轉(zhuǎn)永居的生意經(jīng)營要求

2016-05-26
供稿人:廣州澳星eva
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通過188A進(jìn)行澳洲投資移民并做滿兩年生意之后,簽證持有者可以申請888A簽證轉(zhuǎn)成永居身份,而在申請身份轉(zhuǎn)換的過程中,除了需要滿足基本的簽證要求外,其經(jīng)營的生意還需符合澳洲移民法的通用準(zhǔn)則(CommonCriteria),其中包括兩個條件:


1、企業(yè)經(jīng)營無不良?xì)v史記錄 (No Adverse Business History) ,需要申請人或是其配偶在實(shí)際生意運(yùn)營中,合法注冊企業(yè),無違規(guī)違法等不良經(jīng)營記錄;
2、符合澳洲法律要求(Satisfactory Compliance with Australian Laws Requirement),確保生意是符合澳洲聯(lián)邦法、各州/領(lǐng)地的法律制度的條件下經(jīng)營生意和雇傭員工。

 

 

以下幾種情況將視為不符合移民法的通用準(zhǔn)測:
1、申報(bào)稅表有誤。包括公司所得稅(IncomeTax Returns)和公司季度報(bào)表(Business Activity Statements, BAS),所申報(bào)的文件內(nèi)容不準(zhǔn)確、完整和詳實(shí);
2、沒有按照澳洲稅務(wù)局的指定要求申報(bào)相關(guān)的稅務(wù)報(bào)表;
3、沒有及時支付澳洲政府各項(xiàng)稅收,同時也沒有提供安排其它支付的方式;
4、沒有及時按照稅局要求繳納員工養(yǎng)老金、工商保險(xiǎn),同時也沒有提供安排其它支付的方式;
5、沒有遵照澳洲的勞資裁定或協(xié)議的規(guī)定來雇傭員工和支付員工薪酬,比如沒有合規(guī)計(jì)算員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班數(shù)、工作小時數(shù)和假期等;
6、企業(yè)雇傭了不能超時工作的員工,比如持澳洲學(xué)生簽證者,簽證條款上明顯規(guī)定每兩周工作不得超過40個小時;
7、沒有按照澳洲的勞資裁定為員工提供一個健康和安全的工作環(huán)境,或是違反了工作場所的反歧視法以及其它相關(guān)的勞資法條例;
8、沒有遵照澳洲食品衛(wèi)生法或售酒執(zhí)照的規(guī)定;
9、違反了相關(guān)的公司法規(guī)定。
        
      澳洲移民局所制定的條例準(zhǔn)則是希望通過一個公平且合理的方式來審核簽證申請人或是其配偶所經(jīng)營的生意是否嚴(yán)格依照澳洲的法律,在實(shí)際操作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、誠信經(jīng)營、無違規(guī)違法行為。少量的違規(guī)操作,移民局會斟酌考慮,但是屢次且重大的違規(guī)問題, 移民局將不會寬大處理。所以建議廣大澳洲投資移民188A簽證持有者一定要遵紀(jì)守法,以便順利獲得永居。

 

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