澳洲457工簽關閉自雇，小企業(yè)主將何去何從？

澳洲457工簽關閉自雇，小企業(yè)主將何去何從？  ——深度詳解186、187簽證的區(qū)別與優(yōu)劣

很多想要澳大利亞移民的朋友，都想通過457簽證工作兩年后取得186永居簽證，但同時也有很多疑問，這條路究竟是否可行？下面，我們就來為大家做一個深度詳解。

澳大利亞雇主擔保簽證分幾類？

澳大利亞雇主擔保簽證有2大類：一類是/187類別，一步到位移民澳洲，拿到綠卡；一類是類別（臨時工作簽證），前往澳洲工作兩年后可申請轉186/187永居簽證。

其中，186類簽證又分為三個類別：

（1）臨居轉永居類別： 適用于持有457簽證，已經(jīng)為當前雇主工作了2年以上的申請者，并且他們的雇主打算提供一個永久的職位。申請要求如下

l  由合資格澳洲雇主作出擔保提名，該雇主必須為457簽證擔保人;

l  申請人在遞交186永居簽證申請時年齡不超過50歲 (或取得豁免資格);

l  雅思每門5分(或取得豁免資格)

l  年齡豁免的要求是457工作4年以上，4年中每年收入93000澳元以上（每年個調稅2萬澳元以上）。

l  雅思豁免的要求是年收入180001澳元以上（每年個調稅54,547澳元以上。同時移民局會審查，你的背景和工作崗位對的起18萬的工資嗎？如雇主只給你一個人付這么高的薪水，必須做出額外解釋）

（2）直接申請永居類別：適用于獲得雇主該類簽證提名的申請人；申請要求如下

l  申請人年齡在50周歲以下；

l  通過職業(yè)評估；

l  雅思每項6分(或取得豁免資格)；

l  雅思豁免的要求是年收入180001澳元以上（每年個調稅54,547澳元以上。同時移民局會審查，你的背景和工作崗位對的起18萬的工資嗎？如雇主只給你一個人付這么高的薪水，必須做出額外解釋）

（3）勞務合同類別：適用于通過勞工協(xié)議獲得雇主擔保的申請人。

187基本和186類似，但雇主在澳洲偏遠地區(qū)，如在黃金海岸、布里斯班、紐卡斯爾、悉尼、墨爾本和臥龍崗以外。和186相比，187高薪的人比較容易拿到豁免職業(yè)評估。

457簽證：想說愛你不容易！

與186/187類不同的是，457簽證為臨時簽證，適用于想要前往澳洲工作的技術工作者，該簽證最長有效期為四年。申請者需獲得雇主擔保，兩年后可以申請雇主擔保永居類簽證（186類和187類）。申請要求為：

l  年齡在50周歲以下；

l  有中專（包括技工類）以上文憑；

l  雅思要求平均5分(或取得豁免資格)；

l  457雅思豁免的要求是每年收入93000澳元以上（每年個調稅2萬澳元以上）。注意，如要以后轉186/187綠卡，如無雅思5分以上，必須滿足年薪18萬澳元以上。

乍一看來，457簽證似乎要求并不嚴苛，但細細考量，并沒有那么簡單。

想要獲得雇主擔保，無論臨居還是永居，雇主的擔保資格都要先經(jīng)過移民局的審核，移民局對于雇主的擔保資格有著詳細的規(guī)定，主要如下：

（1） 對工資的要求。457簽證規(guī)定不能低于澳幣53，900/年。低于這個數(shù)目是肯定不行的。那是不是雇主合同給了這個數(shù)目就可以了呢？答案是no 。舉個例子：如果一個行業(yè)市場行情是澳幣40，000/年，你老板給同樣位置公司其他員工工資為澳幣45，000/年，但是給你做457擔保時開出了澳幣53，900/ 的工資，那移民局絕對是會拒絕這個提名的。

（2）工人真實意愿。除此之外，審核雇主擔保資格還有一個重要因素就是：提名海外員工的真實意愿和需求。舉例來說，餐飲生意提名一個高技術的廚師職位申請人是合理的，但是提名一個市場營銷員的職位就是不合理的；并且需要證明被提名的海外員工能夠真正的為公司經(jīng)營發(fā)展做出貢獻或者帶來新的技術等等。

（3）偏遠州擔保更難。特別值得一提的是，偏遠地區(qū)州政府在審核雇主擔保資格的過程中，考慮的角度和因素通常要比移民局多，如果雇主的經(jīng)營時間過短或者提名的職位所要求的技能沒有達到一定水準，當?shù)刂菡鼉A向于雇主雇用并培訓當?shù)貑T工以緩解當?shù)氐木蜆I(yè)壓力。

此外，457是一個臨時簽證，至于滿足2年時間后轉永居（186）能否成功，還要看之后的政策以及雇員和雇主之間的關系，還有雅思，同時存在著以下難點：

雇主需滿足培訓要求。（1）在457擔保期的每一年，都至少花費了員工總工資的2%作為行業(yè)培訓基金（同一行業(yè)當中）；（2）在457擔保期的每一年，都至少花費了員工總工資的1%培訓員工（被培訓員工需要是citizen或PR）。

186簽證審理嚴格。186的審理在嚴格程度上要大大高于457，審理時間也要長很多，側面暗示了為了對雇主真實性進行考量，暗地里調查在簽證的審理過程中都是可能發(fā)生的。 

鑒于社會輿論壓力，457簽證頻頻遭拒

今年3月，參議院委員會一份名為《國家的恥辱：對臨時簽證持有者的剝削》（A national disgrace:  TheExploitation of Temporary Work Visa Holders）的報告。

報告建議：澳洲雇主在雇傭持有457簽證的外籍員工時必須同時雇傭一名澳洲大學畢業(yè)生。而雇傭持有457簽證的外籍技術工人的公司則必須說明，公司的技術工人中有25%都是學徒。

發(fā)布這份報告的原因，是因為2015年7-eleven連鎖店被爆克扣外籍雇員的工資，持打工度假簽證的游客也有被剝削的現(xiàn)象。公司每雇傭一位持有457簽證的外籍員工要繳稅4000澳元，這筆錢政府將用來支付雇員的培訓和學習費用。這樣可以防止雇主們將繳稅開支轉嫁到員工身上。委員會表示，尤其需要防止澳洲本土員工被持有457簽證的外籍員工替代。

委員會還表示，尤其需要防止澳洲本土員工被持有457簽證的外籍員工替代。還建議要加大特許經(jīng)營人的責任，并對那些違反了簽證要求而薪酬“被盜”的雇員提供保護措施。這些建議也就意味著收緊457簽證雇主擔保的規(guī)定收緊。

鑒于澳洲社會輿論的壓力，澳洲移民部最近頻放大招，457簽證各個階段的申請頻頻被拒！ 移民官竭盡所能的用任何理由（職位不真實、培訓不足、企業(yè)太小等）拒簽457申請。反正就是能拒就拒！

457簽證頻繁改革，越來越嚴，趨向收緊

近一年來，457簽證頻頻改革。2015年3月，聯(lián)邦政府宣稱，澳大利亞雇主仍然需要在本地針對需求崗位打廣告后，確認無法招募到合適的人才，才能夠到海外聘用技能工人。該規(guī)定明確了“本地優(yōu)先”這一原則。

此外，從2015年12月起，457簽證申請人、移民中介、雇主3方都必須簽署正式發(fā)法律申明，保證擔保過程中，沒有經(jīng)濟往來。簽署法律申明后，一旦被查實做假申明，申請人將面臨簽證取消和3年的監(jiān)獄。移民中介和雇主將面臨罰款和3年的監(jiān)獄。也就是說，企業(yè)不可以通過457簽證工人擔保來賺錢、為擔保457簽證工人而收取錢財，將面臨法律的懲處和罰款。

2015年11月，澳洲移民局針對457簽證又采取重大措施：取消457簽證自雇類別！這一政策變動導致簽證申請人不僅無法再自雇擔保，若是雇員和雇主存在親屬關系，也可能無法獲得擔保。擔保者必須申明公司的雇員和股東有哪些，以查看簽證申請者是否與公司員工有關系。對于想在澳洲建立生意，擔保自己的人來說，無疑是一個重大打擊！

從這個變動中，我們也可以看出：移民局設立457簽證的目的是在本地企業(yè)找不到合適本國公民或永久居民的情況下，雇傭海外人才來解決澳洲公司運營中發(fā)生的人才緊缺困難。因而，這個簽證并不適用于非澳洲公民在澳洲建立生意、并擔保自己的情況。

那怎么才能達到這一目的呢？

188A創(chuàng)業(yè)類簽證：做小生意也能移民，流程更精

 188A 適用于想在澳洲精英管理生意的小企業(yè)主 ，經(jīng)商2年后，可申請轉888永居綠卡簽證，對于不少商家來說，是不可多得的便捷移民途徑。

2016年始，新南威爾士州 政府將取消所擔保生意行業(yè)的限制，重新為188A創(chuàng)業(yè)投資移民從事小生意敞開大門，接收此類生意的擔保申請，包括咖啡館、餐廳、超市、報刊圖書零售、電子產(chǎn)品零售、服裝零售等。也就是說，之前通過新州獲得188A提名的申請人，無論目前是已經(jīng)獲得188A簽證或是188A簽證申請還在審理過程中的都可以換成做小生意將來轉PR，但是換生意需要預先通知州政府。

2016年3月1日，新州政府正式宣布：精簡188A提名申請流程，無疑又是一個振奮人心的好消息！現(xiàn)在只需提供相對簡化的商業(yè)計劃書（BP)，對新州商業(yè)環(huán)境有大致了解即可，對于商業(yè)計劃書的細節(jié)不再作硬性規(guī)定。申請人也無需在申請前再去一趟悉尼。而之前要求，一定要去新州實地考察，并需明確商業(yè)計劃書的生意在新州可行。

新洲政府此舉旨在吸引和歡迎更多的商業(yè)移民促進經(jīng)濟活動和創(chuàng)造就業(yè)機會在新南威爾士州，同時，也是充分考慮到新移民在新洲建立和經(jīng)營生意初期的不易。

因此，澳洲政府在關閉457簽證自雇大門的同時，其實已經(jīng)為想要去澳洲建立生意的小企業(yè)主打開了一扇窗！188A新政實施，頻現(xiàn)利好，必將迎來悉尼商業(yè)移民的又一波高潮！