移民澳洲就業(yè)現(xiàn)狀是什么？澳洲工作收入一個月多少錢？

澳洲是一個多元文化的國家，擁有來自世界各地的移民。這種多元文化使得澳洲社會更加包容和開放。那么，從就業(yè)的角度來看，澳洲移民就業(yè)現(xiàn)狀是什么？澳洲工作收入一個月多少錢？接下來，就由小編一起帶大家看看具體的情況吧。

一、移民澳洲就業(yè)現(xiàn)狀

據(jù)報道稱，一位女士認為，當她所在的機構在下個月宣布大型企業(yè)男女薪酬差距時，澳洲將在男女平等方面邁出一大步。

她認為，這將成為縮小工資差距的重要動力。宣布性別工資差距是個人雇主和行業(yè)開展大量工作以改變結果的催化劑。3月份通過的聯(lián)邦法律要求，2月27日起，職場性別平等機構公布了員工超過100人的私營企業(yè)數(shù)據(jù)，涵蓋明年聯(lián)邦公共部門約500萬員工和員工的數(shù)據(jù)。

雖然該機構近十年來一直在收集這些數(shù)據(jù)，但到目前為止，它只公布了相關行業(yè)部門的匿名信息。在第一次發(fā)布的數(shù)據(jù)中，該機構將根據(jù)中位數(shù)公布雇主的性別薪酬差距，以及每個大公司的性別構成，并將薪酬按25%分為四個等級，并公布每個等級的平均薪酬。所以，澳洲人最終能夠了解男女在工作場所的薪水。

根據(jù)澳洲統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，這一差距已經(jīng)縮小到13%。然而，職場性別平等機構以不同的方式計算數(shù)據(jù)。他們研究了工資總額(包括基本工資、加班費、獎金和額外支付)，發(fā)現(xiàn)雖然性別工資差距處于歷史最低水平，但更為明顯。

男人平均每掙1澳元，女人只能掙78澳分，也就是說，他們每年少掙21.7%，也就是少了26,393澳元。

澳洲早在50多年前就規(guī)定了“同工同酬”，但男女之間的薪酬差距是一個由社會和經(jīng)濟因素共同造成的長期復雜問題。比如，女性占主導地位的行業(yè)(比如托兒所)的工資低于男性占主導地位的行業(yè)(比如建筑)。女性請假照顧子女的比例太高，或者升職的時候更容易被忽視。

但是她說，即使在女性占主導地位的醫(yī)療保健和教育行業(yè)，男性也更容易擔任高級管理職務。而且這也意味著立法可以明確地傳達了政府的信息，即這是一個優(yōu)先事項，性別平等不僅僅是一個美好的愿望而已。

二、澳洲工作收入一個月多少錢？

據(jù)澳洲報道稱，2023年，澳洲的客服經(jīng)理、美發(fā)師、水管工、汽車車身修理工和就業(yè)指導師等，是多個因薪資大幅增長而需求大增的職位。

澳洲最熱門職業(yè)

1、客服經(jīng)理：年薪68,108澳元：年薪24% ；

2、美發(fā)師/發(fā)型師：年薪52,822澳元：年薪22%；

3、水管工：年薪127,358澳元：年薪21% ；

4、汽車車身修理工- 80 234澳元：年薪21%；

5、就業(yè)指導師：年薪71,564澳元：年薪21%；

6、視聽技術員：年薪87,754澳元：年薪20%；

7、動畫師：年薪109,764澳元：年薪19%；

8、健身教練：年薪78,714澳元：年薪19%；

9、瓦工：年薪79,558澳元：年薪19%；

10、經(jīng)理人：年薪108,878澳元：年薪18%。

澳洲國立大學社會研究分析將家族分為五組，或五分位數(shù)，從最低階層2023年底的平均稅后收入35萬澳元，到中間階層的平均稅后收入104萬澳元，再到最高階層2451萬澳元。報告顯示，生活水準下降幅度最大的是第三(中)和第四(中上)家庭，這些家庭的稅后收入通常在10萬至15萬澳元之間。

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