加拿大移民部官宣6大新政，工簽可直接上學，無限制！

加拿大移民部：官宣6大政策全球瘋狂搶人！發(fā)放5年工簽、和美國搶工人、工簽直接讀書免學簽！

當?shù)貢r間6月27日，加拿大移民部長肖恩·弗雷澤(Sean Fraser)宣布了一項新的臨時措施，該措施將取消臨時外國工人在沒有學習許可的情況下參加學習項目的時間限制。

作為加拿大首個科技人才戰(zhàn)略，F(xiàn)raser部長宣布了以下積極措施：

1、工簽也可以當學簽用：取消了外籍工人在加拿大學習需要學簽的限制。

在此之前，外國工人可以邊工作邊學習，但只能學習6個月或更短的課程。如果他們想?yún)⒓右粋€更長的課程，將不得不申請一個單獨的學習許可。對于想要提高教育水平和接受更多培訓的外國工人來說，這是一個障礙，包括那些需要通過某些項目提高技能或驗證其外國證書的人。

而現(xiàn)在，外國工人在持有有效的工作許可的情況下，可以全職或兼職學習，對課程的長度也沒有限制。

這項措施將持續(xù)三年，適用于那些持有有效工作簽證或在2023年6月7日尚未決定延長工作許可證的人。但是，如果外國工人想要學習的時間超過了其工作許可的期限，他們將需要申請學習許可。

2、宣傳加拿大作為遠程工作者的生活和工作目的地。允許為外國雇主工作的“數(shù)字游民”在加拿大停留和工作長達六個月。

如果他們在加拿大期間得到一份工作機會，他們可以在加拿大停留更長時間。

該計劃類似于墨西哥實行的臨時簽證政策。這一政策吸引了大量的美國工人南下，他們在那里賺取美元，消費比索，利用較低的生活成本生活。雖然該政策促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，但批評者認為它也推動了租金的上漲。

3、聯(lián)邦政府將創(chuàng)建特殊通道進行抽簽，以發(fā)出額外的快速通道邀請。

“為一些世界上最有才華的人開發(fā)一個移民通道，讓他們能夠來到加拿大為科技公司工作。”

弗雷澤沒有解釋到底誰將有資格，或者有多少人將被接納到這個通道。在他講話后發(fā)布的一份新聞稿說，政府將在其國際流動計劃下創(chuàng)建一個 "創(chuàng)新通道"，為那些“從事選定的緊缺職業(yè)”或在“有助于我們創(chuàng)新目標”的公司工作的技術(shù)工人服務。

此外，加拿大還將在今年建立一個新分支項目，申請人可以來加拿大為TECH類別公司工作，無論是否有job offer。

4、此外，還有一個專門針對美國的政策。

到7月16日，政府將建立一個開放的工簽許可通道，允許1萬名美國H-1B簽證持有人來加拿大工作。該計劃還將為其家庭成員提供學習或工作許可。

科技公司在大流行期間大肆招工，但此后開始大量裁員。這迫使很多H-1B簽證持有者在被迫離開美國之前爭相尋找新工作。弗雷澤說，他一直在密切關(guān)注這一動態(tài)，并將其視為加拿大的一個“機會”。

5、移民部還將把工作許可的處理速度縮短到兩周(14天)，“這樣公司就可以在需要的時候找到他們需要的人才。”

6、將為創(chuàng)業(yè)簽證計劃(Start-up Visa Program)的申請人提供更快的優(yōu)先處理方式：

在2023年為該計劃分配了更多名額，并計劃在2024和2025年進一步增加。

申請人將能夠申請長達3年的工作許可，而不是1年。

申請人將能夠申請一個開放的工作許可，而不是限制他們?yōu)樽约旱膭?chuàng)業(yè)公司工作。

創(chuàng)業(yè)團隊的每個成員都能獲得這種為期三年的開放性工作許可，而不是只有那些在加拿大必不可少和急需的人。

將優(yōu)先考慮那些得到風險資本、天使投資團體和企業(yè)孵化器支持并有資本承諾的申請，以及那些得到作為加拿大技術(shù)網(wǎng)絡成員的企業(yè)孵化器支持的申請。

移民部的新聞稿表示，加拿大政府正在接收全球科技人才和吸引新興領導者，以確保加拿大不僅填補今天所需求的崗位，而且吸引技能和商業(yè)人才來創(chuàng)造未來的就業(yè)機會。

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