什么是加拿大雇主擔(dān)保移民？這些概念必須了解

加拿大正面臨勞動力短缺的問題，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，憑加拿大境內(nèi)目前的人口增長速度很難滿足勞動崗位方面的空缺。種種原因驅(qū)使下，加拿大政府只能吸納更多的臨時(shí)工人、移民來填補(bǔ)這一空缺。

加拿大移民方式多種多樣，但最熱門的、性價(jià)比最高的當(dāng)屬加拿大雇主擔(dān)保移民了。不管是從移民政策、資金支出還是申請條件來看，申請人都比較容易接受。

加拿大雇主擔(dān)保移民一直備受中國申請人的關(guān)注和追捧，但什么是加拿大雇主擔(dān)保移民，加拿大雇主擔(dān)保移民的基本知識，還是有很多人并不了解。

今天給大家介紹一下加拿大雇主擔(dān)保移民。

加拿大雇主擔(dān)保是什么？

加拿大雇主擔(dān)保移民是指申請人先是需要在加拿大找到一個(gè)符合加拿大要求的雇主，愿意雇傭申請人去工作，雇主的要求和申請人的資格都被相關(guān)部門批準(zhǔn)之后，就可以有機(jī)會獲發(fā)楓葉卡。

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢和特點(diǎn)

雇主擔(dān)保移民是可以獲得加拿大永居楓葉卡的一種移民形式，其憑借申請門檻低、資金投入少、獲批率高、流程簡單等特質(zhì)，成為了國人移民加拿大申請最多的項(xiàng)目之一。

加拿大是聯(lián)邦制國家，因此雇主擔(dān)保移民有聯(lián)邦的項(xiàng)目，以及各省的省提名項(xiàng)目。

聯(lián)邦項(xiàng)目通常針對一些特殊職業(yè)的人群比如保姆護(hù)工試點(diǎn)項(xiàng)目，或針對特定地點(diǎn)的雇主群體比如大西洋四省AIP計(jì)劃，不需要經(jīng)過加拿大各省的審批，直接向聯(lián)邦提出申請。

省提名就是我們通常所說的PNP，加拿大的一些省份（比如薩省、大西洋四省、安省、BC省、阿省等省份），根據(jù)自己省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，以及對人才類別的需求，與聯(lián)邦協(xié)商后，可以按照這些需求篩選人才，符合省的要求之后，先獲得省提名，之后再向聯(lián)邦申請永居楓葉卡。

兩者相比，省提名的選拔模式更多，途徑更多，因此覆蓋人群也更多，是加拿大目前非?；鸬囊泼裢緩剑欢?lián)邦項(xiàng)目優(yōu)勢則在周期和流程的簡化，畢竟沒有省提名的階段。

以上就是對于加拿大雇主擔(dān)保移民的簡要梳理，至于具體申請人適合選擇哪個(gè)省的雇主擔(dān)保，還是聯(lián)邦項(xiàng)目，是需要根據(jù)申請人個(gè)人的條件量身推薦的。只要拿到符合要求的雇主offer，移民道路就成功了一大半！

總體來說，加拿大未來三年的移民計(jì)劃將引入145萬新移民，政策非常友好，移民機(jī)會很充足。

加拿大的勞動力市場一直供不應(yīng)求，需要引進(jìn)勞動力來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而加拿大雇主擔(dān)保移民是解決這一問題的最佳途徑，不僅可以解決加拿大的勞動力短缺問題，還可以幫助加拿大的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

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