美科技巨頭裁員10萬，愛爾蘭員工：我們漲工資

2022-12-02

供稿人：長沙　聯(lián)系方式：0731-84779280

數(shù)據(jù)顯示：今年美國硅谷的裁員規(guī)模已達(dá)10萬人以上，各大科技巨頭裁員的速度比進(jìn)賬的速度還快。

推特已開始啟動(dòng)大規(guī)模裁員計(jì)劃，一次性裁員近50%！3700個(gè)員工，說裁就裁。

Meta CEO扎克伯格于11月9日宣布，將裁掉員工總數(shù)的13%，總數(shù)達(dá)到1.1萬人。

亞馬遜從11月上旬就開始裁員，計(jì)劃裁員大約1萬名，這是該公司有史以來規(guī)模最大的一次裁員。

近期，谷歌推行了新的考核體系，要求每個(gè)部門必須有10%的員工被標(biāo)記為績效未達(dá)標(biāo)。整個(gè)谷歌公司將有約1.1萬名員工被評(píng)定為業(yè)績不達(dá)標(biāo)，面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。

以上科技巨頭在愛爾蘭都設(shè)有歐洲總部或分公司，對(duì)于目前它們的裁員行為，愛爾蘭副總理表示，“我非常關(guān)心這些企業(yè)的員工，擔(dān)心他們會(huì)因裁員失去工作，政府將為他們提供支持，提供我們所能提供的任何援助。”

“沒有一家大型科技公司表示打算關(guān)閉在愛爾蘭的辦事處。愛爾蘭對(duì)科技工作者的需求仍然很大”。

“在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，愛爾蘭在就業(yè)方面聽到的總是積極消息。而現(xiàn)在情況變得更復(fù)雜了：既有裁員情況，也有積極的就業(yè)數(shù)據(jù)，預(yù)測明年的凈就業(yè)情況會(huì)出現(xiàn)增長。”

目前愛爾蘭政府已經(jīng)同意逐步引入“生活工資”，根據(jù)低薪委員會(huì)的建議，全國生活工資將被定為每小時(shí)工資中位數(shù)的60%。

生活工資將在未來四年內(nèi)逐步引入愛爾蘭，并將最終在2026年到位，屆時(shí)它將取代最低工資。

亞馬遜表示不會(huì)在愛爾蘭裁員

愛爾蘭政府通過與亞馬遜國際發(fā)展局聯(lián)系與溝通，目前亞馬遜沒有在愛爾蘭裁員的計(jì)劃，這無疑給愛爾蘭的亞馬遜員工吃了顆“定心丸”。

過去幾天內(nèi)，愛爾蘭政府人員一直在與英特爾公司進(jìn)行溝通，雖然英特爾公司沒有給出絕對(duì)承諾，但表示不會(huì)在愛爾蘭大幅裁員。

不裁員工資上漲4.7%

中央銀行公布數(shù)據(jù)顯示，截至今年10月的一年之中，愛爾蘭工資平均增長約4.7%。

工資上漲發(fā)生在新冠疫情最嚴(yán)重之后的全面恢復(fù)之際。愛爾蘭工資在2022年10月繼續(xù)增長，平均同比增長5.2%，是2019年平均增幅1.5%的三倍多。

德國10月工資增長率最高，為7.1%，其次是法國，為5%，愛爾蘭為4.7%，意大利 4.2%，荷蘭為4.0%，西班牙為3.5%。

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