三胎政策來(lái)臨!加拿大是如何鼓勵(lì)生育的?

2021-06-04
供稿人:廈門(mén)澳星 聯(lián)系方式:0592-226-4077
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前幾天三娃政策一出激起千層浪,網(wǎng)友們段子無(wú)數(shù),甚至造詞“民不聊生”。加拿大一向以福利優(yōu)厚著稱(chēng),加拿大移民的各項(xiàng)社會(huì)福利匯總,快往下滑吧!

 

育兒福利:發(fā)錢(qián)!

 

01

牛奶金

 

加拿大兒童福利金(Canada Child Tax Benefit),俗稱(chēng)牛奶金。

 

如果你有十八歲以下的子女,你可能有資格申請(qǐng)領(lǐng)取。兒童福利金每月付款一次,為有小孩的低收入家庭提供補(bǔ)助,不用計(jì)入納稅收入。

 

從2020年7月開(kāi)始,加拿大家庭6歲以下兒童的牛奶金上調(diào)至6765加元每人每年;

6至17歲兒童的牛奶金上調(diào)至5708加元每人每年。

 

牛奶金實(shí)際領(lǐng)取額度根據(jù)家庭凈收入情況調(diào)整的規(guī)則不變:低收入線以下家庭可獲得全額牛奶金;中等收入家庭依據(jù)家庭孩子數(shù)量不同,適當(dāng)降低牛奶金收入;高收入家庭依據(jù)家庭孩子數(shù)量不同和家庭收入具體情況,減扣較多牛奶金收入。

 

02

懷孕津貼&育兒津貼

 

懷孕津貼

 

懷孕津貼只發(fā)放給親生母親,可長(zhǎng)達(dá)十五個(gè)星期,可于小孩出生前的12周開(kāi)始領(lǐng)取,但是申請(qǐng)人需要經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期的等候期,所以懷孕母親最早可以在預(yù)產(chǎn)期前10個(gè)星期放產(chǎn)假,然后向加拿大人力資源部門(mén)的就業(yè)保險(xiǎn)辦事處申請(qǐng)懷孕津貼。在嬰兒出生后的第17星期停止發(fā)放,但若嬰兒因健康問(wèn)題需要住院,停止發(fā)放的期限可以延長(zhǎng),但總領(lǐng)取時(shí)常不超過(guò)15個(gè)星期。

 

育兒津貼

 

育兒津貼的發(fā)放對(duì)象包括親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母,分為標(biāo)準(zhǔn)父母津貼和延長(zhǎng)父母津貼兩種:

 

  • 領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)父母津貼的父母可以享受至多35周的津貼,領(lǐng)取的金額為每周工資的55%(不超過(guò)$573)。

  • 領(lǐng)取延長(zhǎng)父母津貼的父母可以享受至多61周的津貼,領(lǐng)取的金額為每周工資的33%(不超過(guò)$344)

 

03

RESP注冊(cè)教育儲(chǔ)蓄計(jì)劃

 

RESP全稱(chēng)是Registered Education Savings Plan, 中文譯為注冊(cè)教育儲(chǔ)蓄計(jì)劃,在華人社區(qū)通常稱(chēng)之為 “教育基金”,是加拿大政府所設(shè)立的旨在鼓勵(lì)家長(zhǎng)為子女將來(lái)接受大學(xué)教育而儲(chǔ)蓄的一項(xiàng)資助計(jì)劃。

 

RESP是父母或祖父母為孩子進(jìn)行教育儲(chǔ)蓄的專(zhuān)用賬戶,有了這個(gè)賬戶,父母或祖父母就能為孩子將來(lái)的高等教育學(xué)費(fèi)所需進(jìn)行投資,享受延稅優(yōu)惠。

 

同時(shí)加拿大政府也會(huì)每年給這個(gè)賬戶一定的補(bǔ)貼,為你的子女中學(xué)畢業(yè)后繼續(xù)接受高等教育提供補(bǔ)助津貼。

 

在子女31周歲之前,父母或祖父母均可向RESP供款,而政府會(huì)在每個(gè)RESP賬戶每年供款的第一個(gè)$2,500提供20%的津貼,可以申請(qǐng)到至高每年$500。

 

此外,根據(jù)家庭收入的不同,部分家庭還可享受額外補(bǔ)貼??偟膩?lái)說(shuō),依據(jù)你的家庭收入情況,加拿大政府每年提供的CESG分$500、$550、$600三檔。

 

孩子終身可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金至多可達(dá)7200加元

 

04

托兒補(bǔ)助金

 

在加拿大,公校的幼兒園(Kindergarten)開(kāi)始就是免費(fèi)教育了。各個(gè)省份幼兒園開(kāi)始的年齡不同,在卑詩(shī)省的話,只要滿5歲就可以上幼兒園小班(Junior Kindergarten)了。

 

加拿大本地孩子從小學(xué)至中學(xué)的義務(wù)教育都是免費(fèi)的,但是學(xué)前教育是自費(fèi)的,一個(gè)小孩的月托費(fèi)要600-800加幣,很多低收入家庭因此無(wú)力把小孩送去接受早期教育,因此政府就專(zhuān)門(mén)撥款成立托兒補(bǔ)助金。政府根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況,有時(shí)補(bǔ)貼一半,有時(shí)全額補(bǔ)助。

 

養(yǎng)老福利:豪橫

 

01

養(yǎng)老金 OAS

 

養(yǎng)老保障金,是加拿大政府提供的福利項(xiàng)目中十分豪爽的一種個(gè)人福利,是不需要繳納任何費(fèi)用就可領(lǐng)取的。加拿大養(yǎng)老保障金中有四個(gè)類(lèi)別:養(yǎng)老津貼,低保補(bǔ)助,配偶補(bǔ)貼和遺孤補(bǔ)貼。

 

從2019年1月1日起,每個(gè)加拿大人可以得到的CPP退休金將會(huì)從原先的四分之一增加到三分之一。而拿到更多錢(qián)的前提,當(dāng)然是每個(gè)月將需要上交更多的保險(xiǎn)費(fèi)。

 

1.每年可以提取的CPP退休金(income replacement)上漲至三分之一,最多可以得到$17478加元的CPP退休金。在此之前額度高達(dá)為1.3萬(wàn)加元。

 

2. 在職員工每月的退休保險(xiǎn)月供上漲1%,也就是說(shuō),每年的收入將有額外$408加元用于養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃?,F(xiàn)在雇主和雇員的CPP供款為工資的4.95%。

 

3. 每月的保費(fèi)從2019年開(kāi)始的未來(lái)7年逐年增加。

 

4. 2025年前將可扣除CPP的收入(pensionable earnings)上限增至$82700加元。

 

5. 擴(kuò)大聯(lián)邦勞動(dòng)所得稅優(yōu)惠(federal working income tax benefit),幫助低收入人群抵消保費(fèi)的增加。

 

6. 對(duì)員工每月的CPP保費(fèi)增收部分可享受稅務(wù)扣減(非稅收抵免)。

 

醫(yī)療福利:全免

 

01

醫(yī)療保健福利

 

在加拿大所有的福利項(xiàng)目當(dāng)中,加拿大人倍感自豪的就是它全民免費(fèi)醫(yī)療體制。

 

政府平均在每個(gè)公民身上花費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)金額高達(dá)2500至3000加,用于預(yù)防疾病,提高整體的國(guó)民健康素質(zhì)。加拿大實(shí)行全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

 

加拿大公民和合法的長(zhǎng)期居民可以通過(guò)Medicare國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)獲得全面的醫(yī)療保障。除牙科和眼科外,病人看醫(yī)生,不須支付診金、處方藥費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、住院和手術(shù)等費(fèi)用。

 

社會(huì)福利:夠全

 

01

社會(huì)福利金

 

這里的社會(huì)福利金,指的并不是加拿大整個(gè)社會(huì)福利系統(tǒng),而是一項(xiàng)具體的福利。一般也可稱(chēng)作長(zhǎng)期失業(yè)救濟(jì),主要是給那些需要而又不符合其他福利申請(qǐng)條件的人士,供其支付食物、住房、燃料(汽油和煤氣)、衣物和藥費(fèi)等開(kāi)支。

 

如果沒(méi)有收入來(lái)源,單身可每月領(lǐng)取800到900加元的住房以及生活保障金,三口之家每月可領(lǐng)取1100加元的住房保障金以及700加元生活保障金。

 

02

帶薪假期

 
加拿大政府規(guī)定:全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個(gè)工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后,可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因?yàn)閼言卸饨夤汀?/section>
 
 
此外,還可獲得無(wú)薪產(chǎn)假,繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計(jì)劃,并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中,產(chǎn)婦可申請(qǐng)就業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)婦可申請(qǐng)就業(yè)保險(xiǎn)EI。
 
 

03

配偶津貼 (SPA)

 
配偶津貼是針對(duì)那些只靠一份高齡保障退休金為生的高齡夫婦,每年一審。
 
申請(qǐng)條件:
  • 年齡在60-64歲,配偶領(lǐng)取高齡保障退休金;

  • 總收入不超過(guò)規(guī)定的數(shù)額;

  • 在18歲之后在加拿大居住至少10年。

 
 
如果符合下列條件,你亦可領(lǐng)取配偶津貼,這是用來(lái)額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的:
 
  • 年屆60歲與64歲之間、配偶為領(lǐng)取高齡保障人士。

  • 總收入不超過(guò)規(guī)定的數(shù)額。

  • 在18歲之后在加拿大居住至少10年。SPA須按年度重新申請(qǐng)。此項(xiàng)津貼可繼續(xù)發(fā)放,直至你再婚或年屆65歲為止,甚至配偶去世這項(xiàng)津貼仍可繼續(xù)發(fā)放給你。

 

04

患病津貼

 
患病津貼是幫助那些因患病,受傷或受檢疫隔離而不能工作的雇員,解決其經(jīng)濟(jì)的困難。
 
 
患病津貼至多只可領(lǐng)取十五個(gè)星期,且每周可以領(lǐng)取的金額為工資的55%(不超過(guò)573加元),但必須過(guò)去五十二個(gè)星期或自上次領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)金后曾工作七百個(gè)小時(shí)。
 
你可在同一個(gè)津貼期內(nèi)領(lǐng)取患病津貼,懷孕津貼及育兒津貼,但加起來(lái)不可超過(guò)三十個(gè)星期。
 
申請(qǐng)患病津貼必須提供醫(yī)生證明,證明你是患病及所需的康復(fù)時(shí)間。
 

(本文信息整理自:canada.ca官網(wǎng))

 

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