對(duì)于加拿大新移民的建議:通過職業(yè)技能升級(jí)改善就業(yè)前景

許多想要申請(qǐng)加拿大移民的申請(qǐng)人，對(duì)于自己將來移民加拿大后的就業(yè)情況表示迷茫，因此如何提升改善自己的就業(yè)前景？而變成一個(gè)對(duì)于加拿大有貢獻(xiàn)的新移民？同時(shí)也能在移民加拿大之后養(yǎng)活自己和家人成文一個(gè)新的命題，今天財(cái)瑛移民資深移民規(guī)劃師帶您探討下：如何通過職業(yè)技能升級(jí)改善就業(yè)前景？
 

學(xué)習(xí)新技能是在事業(yè)上取得成功的最好方法之一。無論是尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)，還是尋求升職，技能升級(jí)都可以提高實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的幾率。

在大多數(shù)職業(yè)中，升級(jí)你的職業(yè)技能非常重要，被許多雇主視為重要要求。大部分工作是隨著領(lǐng)域的發(fā)展而變化。因此，員工必須適應(yīng)并掌握其領(lǐng)域的發(fā)展趨勢。

技能升級(jí)的好處包括

一、提高自信心
　　

學(xué)習(xí)新技能可以幫助你在工作中承擔(dān)新的任務(wù)，同時(shí)幫助你更好地向雇主展示你的工作能力。雇主期待見到有知識(shí)，能力和積極主動(dòng)的候選人。對(duì)自己的技能充滿信心并能積極展示這些技能的員工將被視為公司的寶貴資產(chǎn)。

二、提高市場競爭力
　　

升級(jí)你的技能有助于緊跟領(lǐng)域前沿，使你成為一個(gè)更有競爭力的求職者。雇主看到你擁有他們需要的技能時(shí)，你的申請(qǐng)更可能得到回復(fù)，從而增加被雇用的機(jī)會(huì)。

三、使你變得足智多謀
　　

新的技能提升你解決問題的能力。雇主重視自我導(dǎo)向，能夠預(yù)見和解決問題的員工。這些技能可以在工作中以及在以行為面試（面試者提供挑戰(zhàn)解決方案）中得到展現(xiàn)。

四、更好的職業(yè)機(jī)會(huì)
　　

升級(jí)技能將為你以前未曾考慮過的就業(yè)機(jī)會(huì)敞開大門。例如，如果你提升了Microsoft Excel技能，可以考慮申請(qǐng)數(shù)據(jù)分析，生成報(bào)告的工作。當(dāng)獲得新的技能組合時(shí)，是時(shí)候考慮一下你曾經(jīng)錯(cuò)過的機(jī)會(huì)。

一些技能升級(jí)的策略

一、做好研究
　　

確定需要升級(jí)的技能前，應(yīng)該先對(duì)勞動(dòng)力市場進(jìn)行研究，了解雇主正在尋找什么。研究你的領(lǐng)域，找出可作為一種資產(chǎn)的技能，以及那些能為公司增值的技能?？梢詮目串?dāng)前公布出來的招聘廣告開始，評(píng)估所需的具體工作內(nèi)容和資質(zhì)。此外可以將研究擴(kuò)大到你暫時(shí)沒有資格申請(qǐng)的領(lǐng)域，這可幫你追求額外的技能提升。

另一個(gè)重要的信息來源是發(fā)布當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場數(shù)據(jù)的政府網(wǎng)站。信息經(jīng)常包括誰正在招聘，在哪里招聘，以及你所在行業(yè)的招聘趨勢。獲取更多行業(yè)內(nèi)知識(shí)，請(qǐng)考慮與雇主進(jìn)行信息訪談，以更好地了解這一領(lǐng)域。這種訪談可以提供有關(guān)可能有資格申請(qǐng)的職位的詳細(xì)信息，并提供與相關(guān)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行聯(lián)系的機(jī)會(huì)。

對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究有助于了解當(dāng)前的趨勢，挑戰(zhàn)和差距，助你在求職中先人一步。

二、進(jìn)行自我評(píng)估
　　

對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究后，下一步就是評(píng)估你的技能。了解你現(xiàn)在的技能差距，將有助于你確定下一步的行動(dòng)。你可以先為雇主要求的技能做一個(gè)清單，加拿大服務(wù) 部門有一個(gè)很好的自我評(píng)估工具來幫助你確定必要的技能和需要改進(jìn)的地方。這將幫助你確定升級(jí)技能的下一步。

三、確定下一步，一旦了解了你需要的技能，升級(jí)技能的方向包括：
　　

課程：無論是參加大學(xué)課程，還是進(jìn)行在線教育，都可以幫助你發(fā)展所需的理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。請(qǐng)考慮一些有實(shí)際操作成分的課程，這樣可以主動(dòng)練習(xí)新獲得的技能。有助于從訓(xùn)練過渡到工作當(dāng)中。

專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：這種培訓(xùn)時(shí)間長度不一（幾小時(shí)或幾天）。專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)可以針對(duì)你的行業(yè)，也可以專注于軟技能的發(fā)展，如溝通，領(lǐng)導(dǎo)力或與他人合作。有的培訓(xùn)會(huì)頒發(fā)證書。這些培訓(xùn)也可能為你帶來其他專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

志愿者：你可以通過志愿活動(dòng)找到機(jī)會(huì)使用你的新技能。如果你現(xiàn)在正在工作，主動(dòng)尋求新的任務(wù)來鍛煉新技能。雇主欣賞主動(dòng)的員工，而勇于探索新工作會(huì)讓他們看到你最積極的一面。

四、為向雇主展示新技能制定策略
　　

一旦升級(jí)了自己的技能，有效地向雇主展示自己的能力可以在職業(yè)生涯下一階段中發(fā)揮重要作用。使用準(zhǔn)確的專業(yè)術(shù)語闡述工作實(shí)例，提高生產(chǎn)力的意見，都可以告訴雇主你的新技能在公司下一步發(fā)展中能夠起到重要作用。更新你的求職信和簡歷，并重新設(shè)計(jì)你的電梯30秒談話，由此展現(xiàn)出你的新技能。

五、尋求導(dǎo)師或教練幫助
　　

導(dǎo)師和教練通常是在本領(lǐng)域具有一定經(jīng)驗(yàn)的個(gè)體，可以為你的職業(yè)生涯提供相關(guān)建議。導(dǎo)師和教練通常具有更獨(dú)特的視角，并與你曾在同一職業(yè)階段，具有相似的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)前任經(jīng)理，老師或同事都是可以幫助你的人。

你還可以專注于通過拓展人脈，尋求推薦人，或使用在線平臺(tái)（如LinkedIn或Meetup）與新的導(dǎo)師和教練會(huì)面。還可考慮像TRIEC Mentoring Partnership和MentorConnect這樣的組織，這些組織將新移民求職者與他們的領(lǐng)域的導(dǎo)師聯(lián)系起來。遵循上述建議，主動(dòng)尋求技能升級(jí)機(jī)會(huì)，你的求職路將會(huì)與眾不同！

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