而所謂的5%未能解決的問題,主要是4個部分:
1.以有法律約束力的方式,在脫歐后建立“暫時性”的“英國關稅同盟”;
2.如果“脫歐過渡期”結束后,愛爾蘭邊境問題仍未解決,英國希望屆時有權選擇“建立英歐關稅同盟”,或者“繼續(xù)延長過渡期”
3.確保無論“英國關稅同盟”,還是“延長過渡期”,都是暫時性的
4.確保北愛爾蘭公司繼續(xù)保有全部進入英國國內(nèi)市場的權利?;径际歉睈蹱柼m邊境問題相關的問題。
對比2018年7月12日,發(fā)布的脫歐白皮書中描述的內(nèi)容
人員流動性
終止人員流動,脫歐后的英國允許歐盟公民在沒有簽證的情況來英自由行,但將推行對英國經(jīng)濟發(fā)展有利的移民政策,包括通過工簽政策吸引歐盟最聰明的人才來英工作,歐盟公民將不能像過去一樣隨意使用英國的福利制度。
這一條款沒有被提及在5%未解決問題中,也就是說此點英國和歐盟之間基本可以確認達成一致。
這意味著什么?
1. 2019年3月29日會成為一個法律意義上的分水嶺,受脫歐影響所調(diào)整的相關法律政策必將在此之前頒布,并在此之后逐步執(zhí)行。
2.在短時期內(nèi),英國移民政策將像吸引高凈值(高資產(chǎn))和高技術人才傾斜。
3.歐盟公民未來想要在英國定居或者工作,需要申請相應的簽證,但歐盟公民整體教育背景、語言能力、舊有的英國相關工作相比目前申請人優(yōu)勢比較明顯。
4.隨著歐盟公民加入移民大潮中申請,未來必將影響到整個移民申請的周期,成功率,甚至申請條件等。
5.脫歐以后,未來申請英國移民的難度和周期會慢慢加大和變長。
綜合來看,英國的移民政策即將緊縮是基本可以確定的了,目前,各國移民政策都在不斷的調(diào)整,因此,提醒各位申請人,要盡早結合自身需求,選擇移民國家,遞交申請,以免錯過良機。
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