增加配額后加拿大前景怎樣?

2016-11-24
供稿人:西安澳星Tina
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不久前,加拿大聯(lián)邦政府宣布了最新的移民配額,從去年的26萬增加到了30萬。這其中,超過一半屬于技術(shù)移民。

移民部長麥考廉表示,吸收更多的技術(shù)移民,將會(huì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長,也將會(huì)為未來加國在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展起到良好的幫助。

聽起來好像是想要招一批各有所長的大神,然后一一注入加拿大的各個(gè)產(chǎn)業(yè),促使讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。頗有點(diǎn)加拿大負(fù)責(zé)提供平臺(tái),移民們負(fù)責(zé)施展才能的意思。

感覺上是很被重視的樣子,越來越開放的移民政策也讓打算移民的朋友們重新燃起了希望。但是,基于眾多前車之鑒,這些將要來到加拿大的技術(shù)移民們,前景并不樂觀

懷才被拒:

身邊的一位移民A在03年來到加拿大。國內(nèi)高等學(xué)府畢業(yè),工作穩(wěn)定,收入頗高。技術(shù)移民來加拿大后遲遲找不到工作,妻子懷孕在家待業(yè),女兒不過兩歲,生活所迫,最后在Pizza Pizza當(dāng)起了外賣人員。這樣的日子過了有很長的時(shí)間,他才在加拿大找到一份對(duì)口的工作。

另一位移民B從事的也是IT行業(yè)。06年來到加拿大,被各大行業(yè)拒絕后,開始從事鋸木工作,也就是所謂的labour jobs。他沒有放棄自己的學(xué)歷于技能,在鋸木之余還不停地尋找關(guān)于IT的職業(yè)。幸運(yùn)的是,他很快就找到了對(duì)口的工作,可是高強(qiáng)度的壓力讓他身心疲倦,就連工資也只是在尚且足夠的程度。同一時(shí)間,國內(nèi)還為他保留著職位,這讓那時(shí)的他深陷疑惑。

到底為什么會(huì)被拒?

技術(shù)移民的錄取是經(jīng)過文化程度,職業(yè)技能,和語言能力能綜合實(shí)力來評(píng)估的。同樣也就代表著,技術(shù)移民的英語在某種程度上是過關(guān)的。那么,語言能力不錯(cuò),工作能力也好的他們?yōu)槭裁磳覍仪舐毷??答案就在簡歷上,working experience那一欄。

很多技術(shù)移民想要進(jìn)入的工作,都要求應(yīng)征者在加拿大的工作經(jīng)驗(yàn),甚至于加拿大學(xué)歷,而這一項(xiàng)恰恰就是眾多技術(shù)移民所欠缺的。最后導(dǎo)致的情況就是在國內(nèi)好好做著藥劑師的,為了生活跑去college隨便念了個(gè)專業(yè),畢業(yè)后從事著不順手的工作。這完全違背了個(gè)人出國的本意,也與加拿大所希望看到的情況背道而馳。

嚴(yán)格來說,這種只看加拿大經(jīng)驗(yàn),完全忽視在其他國家有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的行為無異于歧視。2013年,安省人權(quán)委員會(huì)也開始關(guān)注這種在加拿大經(jīng)驗(yàn)要求,可是至今也毫無改善。

歷史依舊在重演,技術(shù)移民就業(yè)仍然很困難:

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,有些企業(yè)十分希望聘用海外高技術(shù)人員。可是,加拿大現(xiàn)行外勞規(guī)定,要求公司必須證明加拿大國內(nèi)沒有符合要求的人才,才允許在海外招人。其中的過程又是遞交材料,又是到處開證明。等到企業(yè)家們被折騰壞了,移民們也等的不耐煩了,批準(zhǔn)也還不一定下來。

這種辦事效率再加上過分嚴(yán)苛的要求,對(duì)于想要利用自己的技術(shù)移民的人,無疑又是一次重?fù)簟?/p>

最后說兩句:

如果真的像移民部部長所說,增加移民的本意是希望這些本來在自己的國家就備受重視的人才,來到加拿大后也繼續(xù)在自己擅長的各大領(lǐng)域做出貢獻(xiàn)。那么,各大公司就更應(yīng)該相信這些技術(shù)移民的能力,而不是用所謂的‘加拿大經(jīng)驗(yàn)’或是‘加拿大學(xué)歷’把他們拒之門外。

假設(shè)技術(shù)移民們找不到對(duì)口的工作,自然也就無法施展自己的才能,為加拿大的發(fā)展鋪路。那么說好的增加移民,不過也就是增加幾個(gè)labour或是人口罷了。

 

再來,每個(gè)選擇移民的人都下了很大決心。他們不僅僅是相信來到加拿大能有更好的生活環(huán)境,同時(shí)還期望自己將得到一個(gè)更大平臺(tái)來施展擅長的專業(yè)與技能??墒聦?shí)是,本來摩拳擦掌,打算大顯身手的人才們?nèi)ジ壹媛毜母咧猩鷤儞尮ぷ?。本來學(xué)歷就很高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才們?yōu)榱松睿坏靡褜W(xué)習(xí)了一個(gè)根本不熟悉的行業(yè),最后過著碌碌無為的生活。理想,情懷,生活質(zhì)量,社會(huì)建設(shè),最后也不知輪為何物。如果這樣的情況再無改善,不管是對(duì)加拿大還是技術(shù)移民,雙方都將會(huì)損失慘重。

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