
2025年3月1日,香港人才清單迎來重大更新!新增的九大專業(yè)橫跨金融、科技、法律、航空四大領域,覆蓋會計業(yè)專才、資深系統(tǒng)架構師、法律知識工程師等稀缺職位。符合條件者申請香港優(yōu)才計劃、一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計劃時,可直接獲得優(yōu)先審批資格!這場政策調整不僅是香港吸引全球高端人才的“強心針”,更是為內(nèi)地及國際人才量身定制的“黃金入場券”!
聚焦新增專業(yè):高門檻≠高不可攀,精準匹配成關鍵?
新增的九個專業(yè)中,既有“高精尖”領域如AI系統(tǒng)架構師?(需6年經(jīng)驗+人工智能/云端等技術認證),也有貼合產(chǎn)業(yè)需求的實用型人才如飛機維修工程師?(持民航執(zhí)照即可沖刺)。以法律知識工程師為例,這一新興職業(yè)專為律所設計AI系統(tǒng)而生,要求申請人兼具法律背景與編程能力——“跨界精英”成最大贏家!
政策紅利:
優(yōu)才計劃全面優(yōu)化:12項準則“篩”出真精英?
2024年11月優(yōu)才計劃改革后,綜合計分制取消打分制,改為“12項準則”達標模式?(年齡、學歷、語言等六大范疇),申請人只需滿足至少6項即可提交申請。這一變革看似提高門檻,實則通過客觀評核體系加速篩選流程:
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隨著香港人才清單擴容至60項專業(yè),疊加優(yōu)才計劃“優(yōu)先審批+無配額”優(yōu)勢,2025年已成為內(nèi)地及國際人才布局香港的最佳時機!無論是科技精英、金融專才還是航空領域專家,只要符合清單要求,均可快速獲得身份。
行動建議:
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