新加坡就業(yè)準(zhǔn)證收入門(mén)檻又提高了！2025年1月實(shí)施，掛鉤年齡和行業(yè)

3月4日，新加坡政府提高了兩類(lèi)就業(yè)準(zhǔn)證（SP和EP）的申請(qǐng)門(mén)檻。

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證門(mén)檻，將由原本的5,000新元調(diào)高至5,600新元。對(duì)于金融服務(wù)領(lǐng)域，薪水要求更是從5,500新元提高到6,200新元。此外，政府還計(jì)劃降低各行業(yè)外籍員工的比例，海事造船業(yè)的外籍準(zhǔn)證配額將從77.8%降至75%。

這些政策調(diào)整意味著，想要在新加坡工作的外籍人士需要擁有更高的學(xué)歷和技能水平，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。

該政策從2025年1月實(shí)施，更新準(zhǔn)證者將從2026年1月開(kāi)始實(shí)施。

新加坡人力部長(zhǎng)兼貿(mào)工部第二部長(zhǎng)陳詩(shī)龍3月4日在國(guó)會(huì)撥款委員會(huì)辯論人力部開(kāi)支預(yù)算時(shí)表示，從2025年1月1日起，外籍人士獲得新加坡就業(yè)許可證的最低月薪要求從5,000新元上調(diào)至5,600新元；金融服務(wù)領(lǐng)域的申請(qǐng)者月薪要求則從5,500新元上調(diào)至6,200新元。

目前持有就業(yè)許可證的外籍專(zhuān)才如需更新許可證，由2026年起也需符合上調(diào)后的月薪要求。

此外，申請(qǐng)者的年齡越大，收入門(mén)檻越高。例如40多歲的就業(yè)許可證申請(qǐng)者的月薪門(mén)檻將為10,700新元，若為金融服務(wù)業(yè)申請(qǐng)者，則門(mén)檻為11,800新元。

對(duì)于已經(jīng)在新加坡工作的SP和EP準(zhǔn)證持有者來(lái)說(shuō)，他們也面臨著更大的挑戰(zhàn)。新加坡政府不僅提高了準(zhǔn)證門(mén)檻，還延長(zhǎng)了申請(qǐng)永久居民（PR）的時(shí)間線。從2024年年初開(kāi)始，新加坡開(kāi)始實(shí)施“永久居民之旅”試驗(yàn)計(jì)劃，要求申請(qǐng)者在完成一系列課程后才能獲得PR身份。這意味著，想要成為新加坡永久居民的外籍人士需要付出更多的時(shí)間和精力。

盡管政策收緊，但新加坡仍然歡迎有才華的外籍人士前來(lái)工作和生活。專(zhuān)業(yè)人士指出，只要個(gè)人履歷出彩，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，仍然有很大的機(jī)會(huì)獲得SP、EP或PR身份。同時(shí)，政府也鼓勵(lì)企業(yè)提高員工素質(zhì)和技能水平，以適應(yīng)不斷變化的勞動(dòng)市場(chǎng)需求。

長(zhǎng)期以來(lái)，作為東南亞金融中心，新加坡一直是外國(guó)公司設(shè)立地區(qū)總部的熱門(mén)地點(diǎn)，而外國(guó)勞動(dòng)力一直是一個(gè)棘手的問(wèn)題，當(dāng)?shù)鼐用駬?dān)心就業(yè)機(jī)會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。

截至2023年6月，新加坡的外國(guó)勞動(dòng)力總數(shù)約為150萬(wàn)，其中有19.73萬(wàn)名持有就業(yè)準(zhǔn)證的外國(guó)人，而新加坡的總?cè)丝跀?shù)還不到600萬(wàn)。

自2020年疫情暴發(fā)以來(lái)，新加坡雇用外籍人士的薪資門(mén)檻已經(jīng)三度提高，上次調(diào)整于2023年9月生效，從4,500新元提高到5,000新元。

外籍申請(qǐng)者須在月薪、學(xué)歷、企業(yè)員工多元化及支持聘用本地人等的數(shù)項(xiàng)評(píng)估中，取得至少40分，才能申請(qǐng)新就業(yè)準(zhǔn)證。

如今短短半年，再次官宣提高門(mén)檻。本次上調(diào)將于2025年1月才開(kāi)始執(zhí)行，所以今年如果還需要辦理新加坡EP的人員要抓緊速度辦理了。不知道什么時(shí)候，新加坡政府還會(huì)再度提高就業(yè)準(zhǔn)證的門(mén)檻。