近日,澳洲公平工作調(diào)查專員署發(fā)表了澳洲華人參與策略,確認了澳洲華人企業(yè)的重要價值。據(jù)悉,專員署一直和企業(yè)、媒體代表緊密合作,以協(xié)助、提高華人雇員和雇主對工作場所權(quán)利和義務的認知。
公平工作調(diào)查專員詹姆斯表示,澳洲華人企業(yè)對澳洲的經(jīng)濟貢獻良多。她說:“澳洲有超過5萬位說華語的企業(yè)持有人或經(jīng)理,我們的就業(yè)大軍有超過25萬是華人雇員。在全國所有主要地區(qū)的行業(yè)中,例如住宿及飲食服務、零售貿(mào)易、衛(wèi)生護理、社會援助專業(yè)、科學及技術(shù)服務行業(yè),都因這個重要群體的技能而受惠。”
詹姆斯女士指出,專員署特意采取積極主動的方法,讓華人社區(qū)以協(xié)作者和合作伙伴的身份積極參與進來。
詹姆斯表示,社區(qū)領(lǐng)袖、企業(yè)、媒體以及個人都在對澳洲工作場所的法律認知提高上發(fā)揮著重要作用。“我非常感謝那些與我們共事的,那些負責在他們的社區(qū)內(nèi)處理這些事項的人士,我們很感激他們給予我們的支援。”她說。
據(jù)悉,根據(jù)意見反饋報告顯示,華人社區(qū)對于澳洲工作場所的法律的認知不足。華人社區(qū)領(lǐng)袖周明棟對此指出,確保華人企業(yè)認識和遵守澳洲法律是很重要的。“公平工作調(diào)查專員署致力為華人企業(yè)提供適當?shù)姆g資訊。”他說。
公平工作調(diào)查專員署的策略則是通過和社區(qū)領(lǐng)袖及團體的緊密聯(lián)系,增加社區(qū)對專員署工作的認識。與此同時,專員署也致力于改善該署的網(wǎng)上中文服務。
公平工作調(diào)查專員署正與悉尼以及墨爾本的的華人社區(qū)展開商議,這意味著澳洲華人參與策略現(xiàn)已進入另一階段。“與各個華人社區(qū)所在的地方政府建立緊密聯(lián)系是很重要的,這可以讓我們更加行之有效的傳遞有關(guān)工作場所權(quán)利及義務等重要信息。”詹姆斯說。
據(jù)了解,公平工作調(diào)查專員署還制訂了一套創(chuàng)新互動資源,為雇員和雇主遇到語言、文化和環(huán)境遇到障礙時提供支援。資源包括給企業(yè)持有人的實用小冊子,以及給雇員的明信片,兩者都具備簡體中文和繁體中文版本。
墨爾本社區(qū)領(lǐng)袖劉秀鳳指出,公平工作調(diào)查專員署致力于和華人商業(yè)社區(qū)保持聯(lián)系并未我們提供幫助,他們的工作是恰當和必需的,以確保華人公司對工作場所的責任和義務有更深的認識。
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