
(移民美國資訊)經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,美國的上班族過得很心酸。失業(yè)就不用說了,即便是守住了飯碗,也沒能改變老板不漲工資的現(xiàn)實(shí),還要被從未停止的通貨膨脹困擾。
這樣的狀況可能就要轉(zhuǎn)變了。復(fù)蘇后的企業(yè)們急需擴(kuò)張,HR們爭搶人才推高了崗位薪資。就連沒什么技術(shù)含量的職位也成了HR的目標(biāo)。根據(jù)在線招聘網(wǎng)站Glassdoor的最新數(shù)據(jù),到今年5月31日為止,過去的一年里,美國年均中位數(shù)薪酬達(dá)到51159美元,同比增長了2.1%。有沒有大學(xué)文憑也變得不重要,低技能崗位的薪資也上漲了。
這當(dāng)然是個(gè)好消息,雖然薪資是一個(gè)滯后指標(biāo),但它還是反映了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的現(xiàn)狀。再不濟(jì),工資也還是漲了。自2015年夏季以來,全美失業(yè)率已經(jīng)低于5%,而美國的目標(biāo)是在2019年底,失業(yè)率下降至4.2%或以下。“雖然工資沒有像我們預(yù)期的那般快速增長,但人們會(huì)看到口袋里的錢越來越多。”Glassdoor的分析師MaryJo Fitzgerald認(rèn)為,今年的工資可能會(huì)繼續(xù)上漲2%到3%。
根據(jù)Glassdoor的數(shù)據(jù),在去年漲薪中,HR的薪資漲幅最高,達(dá)到了7.4%。“優(yōu)秀的招聘人員知道如何找到并吸引正確的候選人,這是一項(xiàng)藝術(shù)。” Glassdoor首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Andrew Chamberlain說:“判別人才的眼光正在成為勞動(dòng)力市場中越來越寶貴的技能。”但也不是所有行業(yè)都那么幸運(yùn)。在技術(shù)行業(yè),自動(dòng)化和工業(yè)化正在降低對(duì)工人的需求。比如,設(shè)計(jì)工程師的薪酬下降了2.7%,達(dá)到每年69000美元左右,而Java開發(fā)人員的工資則下滑了1.9%,達(dá)到71000美元。來看看過去一年全美漲薪最高的前九種職業(yè)。
9. 銷售代表
漲幅:4.6%
年薪中位數(shù):47629美元。
盡管有些公司正在尋求具有豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的志愿,但這些工作可能是入門級(jí)的職位。例如,制藥公司可能會(huì)聘請(qǐng)具有理學(xué)學(xué)士學(xué)位的人。
8. 收銀員
漲幅:4.6%
年薪中位數(shù):27492美元
零售商們的財(cái)務(wù)問題和店員們工資可不一定直接相關(guān)。比如收銀員去年的薪資漲幅就不一般,雖然從數(shù)額上看,他們的工資并不高。收銀員年薪增長4.6%,中位數(shù)上升到27492美元。最低工資上漲帶動(dòng)了該崗位的薪資漲幅。
7、商店經(jīng)理
漲幅:4.9%
年薪中位數(shù):48,848美元
像收銀員一樣,商店經(jīng)理也從零售商的需求中受益。
6、維修人員
漲幅:5.7%
年薪中位數(shù):43175美元
維修人員可能不需要大學(xué)學(xué)位,但他們通常需要具備融會(huì)貫通的特殊技能,比如你得同時(shí)懂一些管道或木工的經(jīng)驗(yàn)。
5、銀行出納員
漲幅:6.1%
年薪中位數(shù):28744美元
盡管天天和錢打交道,但銀行柜員的薪資要遠(yuǎn)低于美國平均薪資中位數(shù)。然而,過去一年來,銀行柜員的待遇好轉(zhuǎn)了。
4、倉庫業(yè)務(wù)員
漲幅:6.7%
年薪中位數(shù):40882美元。
得益于網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)務(wù)的興起,人力市場對(duì)倉庫業(yè)務(wù)員的需求在增加。該工作通常不需要大學(xué)學(xué)位,他們需要會(huì)操作如何裝載和卸載貨物,如何操作叉車等技能。
3、餐廳廚師
漲幅:7%
年薪中位數(shù):29097美元。
經(jīng)濟(jì)環(huán)境變好,人們的食欲也活躍起來。另外,市場上廚師短缺,導(dǎo)致工人們接受烹飪訓(xùn)練的成本也變高。
2、客服經(jīng)理
漲幅:7.1%
年薪中位數(shù):54552美元
客服經(jīng)理通常擁有商業(yè)或營銷學(xué)士學(xué)位,并負(fù)責(zé)管理客戶代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
1、招聘人員
漲幅:7.4%
年薪中位數(shù):51216美元。
鑒于勞動(dòng)力市場緊張,招聘人員享受最高的工資漲幅也就不那么奇怪。 Glassdoor的Fitzgerald說:“招聘人員是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。”
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