美國留學(xué)黨們:到底是移民美國還是回國呢?以前這個(gè)回答可能更傾向于留下,這才是美國精選的這篇文章對(duì)比了中國、美國在工作氛圍、生活品質(zhì)和社會(huì)地位上的異同,不比不知道,過來人寫的確實(shí)有感觸!
有幾次我在紐約和好幾撥人吃飯,遇到快畢業(yè)的碩博士和本科生,大家齊聚一堂討論的事情大多圍繞著今后的事業(yè)重心放在哪兒。
在劉瑜教授留學(xué)的那個(gè)年代,她說遇見的每個(gè)中國人都是祥林嫂,喋喋不休地在問「以后想不想回國去」。
而隨著國際間交流合作機(jī)會(huì)的不斷放開,「回」還是「不回」,對(duì)于留學(xué)生而言,似乎已經(jīng)不是一個(gè)非此即彼的選擇,海歸了回來呆著不舒服還能再海飄過去。
但細(xì)思下來,又并非那么簡單,機(jī)會(huì)的多元化反而讓人更糾結(jié)。
國內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)的好憂參半,生活品質(zhì)的零零碎碎,以及文化氛圍的天差地別,都成了需要顧及的重要因素。
事業(yè)的起步平臺(tái)一般都需要有連貫性,是去開墾屬于「美國夢(mèng)」的一片天,還是回來刷新自己的「中國夢(mèng)」,成為留美學(xué)生在畢業(yè)當(dāng)口不得不做的選擇題。
我想起十五歲第一次去美國,下了舊金山機(jī)場(chǎng)簡直不敢相信這就是「資本主義陣營」:「全世界最發(fā)達(dá)的國家」,滿眼望去是低矮的樓房,和人們悠閑篤定的腔調(diào),海風(fēng)徐徐,白云朵朵。
當(dāng)然了,那時(shí)候國內(nèi)霧霾并沒那么嚴(yán)重,藍(lán)天白云也不顯得那么的「貴如油」。
后來我與美國住家一對(duì)四十出頭的白人夫婦共同生活了一年,感覺到他們的「美國夢(mèng)」就是我們「一畝地,兩頭牛,老婆孩子熱炕頭」的高階版本:丈夫經(jīng)營著一家帆船商店,妻子是全職太太,有兩個(gè)小孩,愜意自足。
而對(duì)熟悉這些畫面的留學(xué)生而言,這樣的生活似乎又少了那么點(diǎn)盼頭、那么點(diǎn)激情。
美國作家亞當(dāng)斯(James Truslow Adams)在他的書《美國史詩》中給了「美國夢(mèng)」一個(gè)比較開放的定義:
「在美國,每個(gè)人的生活可以過得更富裕,更充實(shí),因?yàn)闄C(jī)會(huì)變得均等。不再有歐洲式的上流階級(jí)去規(guī)范社會(huì)秩序了,而給予個(gè)人自由競(jìng)爭的機(jī)會(huì),使得人們能夠通過自身的努力而獲得成功和財(cái)富,并且實(shí)現(xiàn)社會(huì)的有效流動(dòng)性」。
但在一些美國人眼里,現(xiàn)在的美國夢(mèng)可能不再是抵觸所謂老牌歐洲「精英主義」的「自由主義」,而變得更加「后自由主義」(neoliberalism),更加看重財(cái)富的積累。
但在金融危機(jī)之后,不僅僅是窮人叫囂著社會(huì)分配不均,連中產(chǎn)階級(jí)都開始抱怨自己過得苦。
很多美國朋友都跟我提過,曾經(jīng)讓他們堅(jiān)信不疑的美國制度,現(xiàn)在也開始出現(xiàn)裂痕。
特別是這幾年的經(jīng)濟(jì)不振后,「占領(lǐng)」(Occupy)各種城市的浪潮此起彼伏,許多美國人也對(duì)其制度中的「自由」、「公平」等優(yōu)越性和穩(wěn)定性產(chǎn)生了懷疑。
而相對(duì)的「中國夢(mèng)」,也有著對(duì)「過日子」的追求,但對(duì)很多人而言似乎多了一份社會(huì)擔(dān)當(dāng)和文化訴求。
而落到實(shí)際,大概有三個(gè)方面的不一樣。
1. 工作氛圍
先說工作氛圍吧,美國的大多數(shù)企業(yè)里面,盡管也有著這樣那樣的辦公室政治,但總體而言,同事間的交往比較簡單,跟上級(jí)之間也相當(dāng)隨和。
在我曾經(jīng)實(shí)習(xí)的美國公司里,下級(jí)是可以公然挑戰(zhàn)上級(jí)的,下級(jí)覺得上級(jí)有什么做的不對(duì),可以有理有據(jù)地指出,這并不稀奇。如果說的恰當(dāng),還很有可能被大老板褒獎(jiǎng)。
我的一位朋友白小姐,在出國之初曾在國內(nèi)一間外企會(huì)計(jì)事務(wù)所工作,談起國內(nèi)的公司氛圍,她就覺得不那么寬松隨意了,尤其是在待人接物方面,比如說非常注重領(lǐng)導(dǎo)的稱謂。
另一位曾在中美兩國科技公司工作了快十年的林先生就說,中國的公司更強(qiáng)調(diào)權(quán)力等級(jí),而美國更注重實(shí)際的經(jīng)濟(jì)利益。
在中國公司內(nèi)要注意很多的條條框框,比如,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要回復(fù)「是」而不是「對(duì)」,不能用「交流」而要用「匯報(bào)」。
但其實(shí)美國公司也并非像水晶球那樣透明。
我就在私人聚會(huì)上聽到一位女士抱怨工作中上級(jí)主管的蠻橫態(tài)度,并且有時(shí)候還有輕微的騷擾舉動(dòng)。
她越級(jí)上報(bào)反映之后,人事部門也基本睜只眼閉只眼拖著,直到上個(gè)月公司大老板整頓人事,這件事情又被捅出來才進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理,那位主管自然也被KICK OUT了。
中國凡事都鋪在關(guān)系的網(wǎng)兜里,而美國對(duì)于華裔的天花板也不是那么好突破。工作上的糟心事在哪里都不少見。
2. 物質(zhì)報(bào)酬和生活品質(zhì)。
據(jù)說一個(gè)年薪百萬(人民幣)階層在中國過的生活大致如下:
有兩三套手工定制的工作套裝,腳蹬著從歐美Outlets買的菲拉格慕或者是Zegna鞋子。
男士開著寶馬X3或者奔馳C級(jí),感覺自己已經(jīng)「鮮衣怒馬」了。女士一般儲(chǔ)藏得起半打的大牌入門級(jí)包包,但再貴的也有點(diǎn)力不從心了 。
一年有一到兩次出國旅行,然后余下錢供得起一套六百多萬的房子,能讓家人過上比較體面的生活,但工作的壓力往往擠占大部分的時(shí)間,根本提不起精神去打開生活的天窗。
而相比較之下在美國,一個(gè)年收入上二十萬美金的人,在紐約和加州灣區(qū)(Bay Area)也算得上是上層中產(chǎn)階級(jí)(Upper Middle Class),即便是白手起家,也能貸款買得起學(xué)區(qū)房townhouse,負(fù)擔(dān)得起平時(shí)種種小花費(fèi),周末滑滑雪場(chǎng)。
而在中西部地區(qū)絕對(duì)是土豪這個(gè)級(jí)別的,租個(gè)直升機(jī)能繞自家農(nóng)場(chǎng)一周,吃嘛嘛香。
而同樣的在國內(nèi)年收入百萬年薪或者在美國二十萬美金起跳的工作并不是那么好找,基本也處于職業(yè)場(chǎng)的金字塔中高段了。
而處在這個(gè)級(jí)別的海歸可能就要說,國內(nèi)雖然競(jìng)爭壓力大,但過的是「文化苦旅」啊,想看個(gè)話劇、聽個(gè)相聲立馬就走起,跟哥兩個(gè)那叫一個(gè)一呼百應(yīng),三百六十五種茶味,都甩咖啡幾條街了。
同樣在美國的也會(huì)跺起腳來一一陳述生活的優(yōu)越性,例如插隊(duì)這事兒基本絕緣,人人都彬彬有禮,百老匯劇全美國演,一點(diǎn)也不遜色啊。
因此在生活品質(zhì)上,可以說是仁者見仁,智者見智了。
3. 社會(huì)認(rèn)可度
與生活品質(zhì)搭配的是社會(huì)認(rèn)可度,但這東西比生活品質(zhì)就更玄乎了。在國外工作生活的華人就一定是沒法融入主流社會(huì)的嗎?
我認(rèn)識(shí)很多第一代通過留學(xué)來到美國的華人,無論在社區(qū)活動(dòng)、還有交友圈子中都能跟各種族的人群打成一片。
而說到認(rèn)同感,歸根到底是心理對(duì)于一種comfort zone(舒適圈)的感受,自己過得怡然自得又何嘗不是一種認(rèn)同感的體現(xiàn)呢。
很多知名海歸在媒體上叨叨自己回國的經(jīng)驗(yàn),基本都覺得優(yōu)越感比在國外更多,在自己的國家,物質(zhì)和精神的安全感更濃烈了。
在國外就算混的是中產(chǎn)階級(jí)圈,回國也能擺個(gè)譜,去上流社會(huì)打個(gè)醬油,有些一不小心就成青年敬仰的導(dǎo)師了。
但不是每個(gè)回國的人都能交好運(yùn),而這幾年海歸數(shù)量增多,國內(nèi)的公司可能并不是特別看重職員的海外學(xué)校名氣,而更看重實(shí)在的經(jīng)驗(yàn)和能帶來的資源。
「點(diǎn)背不能怪社會(huì)」,真正在國內(nèi)圈子風(fēng)生水起的,除了一張金光閃閃的文憑之外,還需要有扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)本事以及行業(yè)資源。
其實(shí)「美國夢(mèng)」和「中國夢(mèng)」的選擇也并非就是「零和」的僵局。
無論是在所謂的「好山好水好無聊」的美國,還是所謂的「好臟好亂好快活」的中國,都有可能進(jìn)入一種菲茨杰拉德所描述的「有些新鮮的,不同尋常,帶點(diǎn)美感,簡單得又能把握住范式」的生活和工作。
個(gè)中關(guān)鍵還是取決于個(gè)人的價(jià)值取向吧。
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