澳洲新法案實施:保障員工權(quán)益與移民機會

2024-09-04
供稿人:廣州澳星出國 聯(lián)系方式:020-38390900
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從8月26日起,澳洲將實施一項新法案,保障員工下班后的私人時間。根據(jù)該法案,員工可在非工作時間拒絕接聽雇主電話和回復(fù)工作郵件。這一規(guī)定旨在確保員工在下班后能夠充分享受私人時光,同時對于特別重要的電話,員工仍需接聽。若雇主違反規(guī)定,將面臨最高1.98萬澳元的罰款。

 

盡管部分商業(yè)領(lǐng)袖擔(dān)憂新法案會影響生產(chǎn)力,但調(diào)查顯示,斷網(wǎng)權(quán)有望提高員工留任率40%。Nimbus的研究發(fā)現(xiàn),擁有更多私人空間的員工在工作積極性、狀態(tài)和留任率方面表現(xiàn)更佳。因此,新法案有望在改善工作與生活平衡的同時,提高生產(chǎn)力。

 

隨著新財年的到來,澳洲各州陸續(xù)開放移民申請通道。堪培拉、維州和南澳等地已發(fā)布首輪邀請,涵蓋各類職業(yè)。值得注意的是,今年的州擔(dān)保要求較去年沒有太大變化,但針對有工作的申請人提出了一定的收入要求。

 

南澳州擔(dān)政策有所調(diào)整,境內(nèi)和海外共有400+職業(yè)可申請。此外,非本州畢業(yè)的工作通道工作經(jīng)驗要求延長至12個月,部分熱門職業(yè)無法走境外通道。同時,南澳Outer regional stream偏遠地區(qū)通道回歸,要求在偏遠地區(qū)工作9個月并從事提名職業(yè)Anzsco代碼前兩位一致的工作。

 

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