自中國澳門《人才引進(jìn)制度》法案7月1日正式生效以來,吸引了大量國內(nèi)頂尖人才的關(guān)注。
目前,該計(jì)劃已經(jīng)在緊鑼密鼓的運(yùn)作中。澳門人才發(fā)展委員會(huì)表示,8月將陸續(xù)推出各類人才引進(jìn)計(jì)劃細(xì)節(jié),而人才引進(jìn)的指引性名額為每年1000人。相對有限的名額,讓很多客戶已早早開始準(zhǔn)備了。
獲引進(jìn)的人才及其家團(tuán)成員,將享有與澳門居民相同權(quán)利及社會(huì)福利,包括低稅制、15年免費(fèi)教育、醫(yī)療和社會(huì)保障等,持澳門特區(qū)護(hù)照享有超過140個(gè)國家和地區(qū)的免簽證或落地簽證待遇。同時(shí),引進(jìn)人才還能享有稅務(wù)優(yōu)惠。
在此,我們也為大家梳理了最近客戶們的常見問題,進(jìn)行逐一解析,力求為大家答疑解惑:
澳門人才計(jì)劃分為哪幾類?
澳門人才引進(jìn)計(jì)劃分為三類,包括高端人才計(jì)劃、優(yōu)秀人才計(jì)劃及高級專業(yè)人才計(jì)劃。
高端人才:具備卓越才能或技術(shù)能力,并取得國際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士(重點(diǎn)考察:專業(yè)知識/經(jīng)驗(yàn)/資格+年齡+語言水平+其他評審要求)。
優(yōu)秀人才:利于澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟(jì)適度多元,尤其是能推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并在其專業(yè)或行業(yè)中表現(xiàn)卓著的人士(重點(diǎn)考察:專業(yè)知識/經(jīng)驗(yàn)/資格+年齡+語言水平+其他評審要求)。
高級專業(yè)人才:能支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,且屬緊缺并具專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力的人士,符合訂明的緊缺人力資源(重點(diǎn)考察:本地人才緊缺+本地雇主聘用+薪酬達(dá)到指定水平)。
什么時(shí)間開始接受申請?
澳門《人才引進(jìn)制度法律》于2023年5月18日通過,自7月1日起生效。
澳門特別行政區(qū)政府8月份開始會(huì)陸續(xù)公布各項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃的詳情和“人才引進(jìn)計(jì)劃電子申請平臺的開通日期。
內(nèi)地居民,可否參加澳門人才引進(jìn)計(jì)劃?
澳門歡迎任何國籍的居民參加人才引進(jìn)計(jì)劃。
在澳門就讀的外地生是否可以參加澳門人才引進(jìn)計(jì)劃?
有意參加人才引進(jìn)計(jì)劃的人士,符合有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃的申請要件即可參加計(jì)劃。
申請人的家人是否也能同行拿身份?
成功申請來澳的人士,中國澳門特區(qū)政府明確規(guī)定其居留許可可以惠及其配偶或有事實(shí)婚姻關(guān)系的伴侶,以及其擁有監(jiān)護(hù)權(quán)的未成年子女。
同性配偶合法登記并領(lǐng)養(yǎng)子女,也能同行拿身份?
《民法典》第二十條的規(guī)定,目前,同性婚姻關(guān)系不屬于本澳法律接納范圍,所以同性伴侶不符合受惠家團(tuán)定義。通過審批的申請人,可申請惠及其未滿十八歲子女或所收養(yǎng)的未滿十八歲的人士。
評審的標(biāo)準(zhǔn)是什么?看的是哪些方面?
此次澳門人才引進(jìn)計(jì)劃會(huì)從申請人年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成就、語言能力及家庭情況制定定量指標(biāo),并設(shè)有固定的量化標(biāo)準(zhǔn),也是根據(jù)這種方式來評估申請人的能力水平。
會(huì)有申請名額限制嗎?
人才引進(jìn)的指引性名額為每年1000人,但未來一定會(huì)按照澳門重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要而適時(shí)調(diào)整計(jì)劃的名額,因此越早申請?jiān)饺菀讚尩矫~。
哪些領(lǐng)域是澳門特區(qū)發(fā)展重點(diǎn)?
重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“是指澳門未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向相關(guān)的產(chǎn)業(yè),具體內(nèi)容將持續(xù)依循每五年發(fā)布一次的”澳門特別行政區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的五年規(guī)劃“所訂立的具體政策而適時(shí)調(diào)節(jié)。
目前特區(qū)政府提出以大健康、現(xiàn)代金融、高新科技和文化體育優(yōu)先發(fā)展的新產(chǎn)業(yè),而已經(jīng)具備一定產(chǎn)業(yè)規(guī)模的博,彩、會(huì)展及旅游業(yè)是應(yīng)該持續(xù)發(fā)展的原有產(chǎn)業(yè)。
由于澳門社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直變化,未來發(fā)展所需的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)也會(huì)隨之做出調(diào)整。
需要親自赴澳遞交申請嗎?
不需要,澳門特區(qū)政府已經(jīng)籌備開通“人才引進(jìn)計(jì)劃電子申請平臺”,屆時(shí)申請人只需通過網(wǎng)絡(luò)方式遞交申請,不支持線下紙質(zhì)遞交。
澳門人才引進(jìn)計(jì)劃,多久拿身份?
快至一個(gè)月即可拿身份。一般情況下,就申請作出決定的行政審批期間不超過三個(gè)月,如主管實(shí)體要求申請人補(bǔ)交所需的文件或資料之日至接獲該等資料的期間,則中止審批期間的計(jì)算。
續(xù)簽條件是什么?
高端人才:不取決于在澳門通常居住,證明有助澳門經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展;
優(yōu)秀人才:不取決于在澳門通常居住,需獲本地雇主聘請(可以創(chuàng)業(yè)自雇),應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作及符合計(jì)劃要求;
高級專業(yè)人才:須在澳門通常居住及符合其他倘有的條件,須先獲本地雇主聘用或承諾聘用,應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作且薪酬須達(dá)至指定水平。
高端專業(yè)人才計(jì)劃中的“本地雇主”如何定義?
滿足如下要求即可被認(rèn)定為本地雇主:
1. 澳門特別行政區(qū)居民;
2. 在澳門特別行政區(qū)依法登記的公司、公司常設(shè)代表處、社團(tuán)或財(cái)團(tuán);
3. 澳門特別行政區(qū)公共部門或?qū)嶓w,包括以任何形式設(shè)立的公務(wù)法人及自治基金;
4. 在澳門特別行政區(qū)依法須以合伙形式設(shè)立的合營組織;在澳門特別行政區(qū)開設(shè)商業(yè)或工業(yè)場所且已按最新版《營業(yè)稅規(guī)章》的規(guī)定作出開業(yè)申報(bào)的非澳門特別行政區(qū)居民或非在澳門特別行政區(qū)設(shè)立的實(shí)體。
持有澳門非本地勞工身份證,是否可以申請人才引進(jìn)計(jì)劃?
可以,符合有關(guān)人才引進(jìn)計(jì)劃的申請條件即可申請。
如果未能提交指定的證明文件,是否不能參加申請?
申請人在提出申請時(shí)必須提交指定證明文件。
成功申請香港優(yōu)才計(jì)劃的人士,可以申請澳門人才計(jì)劃嗎?
原內(nèi)地居民通過中國香港的優(yōu)才計(jì)劃、高端人才通行證計(jì)劃等已取得香港永久居民身份證者,可憑該證件參加澳門相關(guān)人才計(jì)劃和申請居留許可。
香港非永久性居民身份證并非有效入境澳門和申請澳門居留許可的證件。因此,有關(guān)人士應(yīng)憑其往來港澳通行證申請澳門人才引進(jìn)計(jì)劃。按照第7/2023號法律《人才引進(jìn)法律制度》第二十一條第一款的規(guī)定,這些人士僅在持有由內(nèi)地主管實(shí)體專門發(fā)出的批準(zhǔn)其進(jìn)入澳門特別行政區(qū)的文件(即往來港澳通行證及相關(guān)赴澳簽注),其獲給予的澳門居留許可方産生效力。
有沒有資產(chǎn)要求?
申請人應(yīng)具備適當(dāng)維生資源,能負(fù)擔(dān)本人及惠及家人(如有)在澳門生活期間的支出。
子女可在澳門享有哪些教育方面的優(yōu)惠政策?
澳門提供十五年免費(fèi)教育,同時(shí)為就讀于未加入免費(fèi)教育學(xué)校系統(tǒng)的私立學(xué)校的澳門居民學(xué)生發(fā)放學(xué)費(fèi)津貼,并為符合條件的優(yōu)秀學(xué)生設(shè)有多類獎(jiǎng)學(xué)金;澳門設(shè)有不同辦學(xué)特色的學(xué)校,包括國際學(xué)校,澳門現(xiàn)有10所高等院校,學(xué)生除可在本澳升讀大學(xué),亦可往外地升學(xué),當(dāng)中內(nèi)地高校每年向澳門提供超過1,000個(gè)保送名額,凡是持有效的澳門居民身份證及回鄉(xiāng)證的本澳應(yīng)屆高中畢業(yè)生,由所屬的本澳中學(xué)推薦可參加聯(lián)校保送考試。
通過審批后在澳門創(chuàng)業(yè)和營商,有哪些政策支持?
合資格的人才可以申請第7/2023號法律《人才引進(jìn)法律制度》第四章所訂定的稅務(wù)優(yōu)惠。另外,《人才引進(jìn)法律制度》訂定,高端人才及優(yōu)秀人才的居留許可續(xù)期不受通常居住的限制,可透過非常居于澳門的方式服務(wù)澳門,方便這兩類人才維持在原居地的事業(yè)。
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