香港優(yōu)才取消配額限制，推出“高端人才通行證”

2022-10-25

供稿人：杭州澳星　聯(lián)系方式：0571-87212020

10月19日上午11時，香港行政長官李家超發(fā)表新一屆特區(qū)政府的首份施政報告。公布多項吸引人才新措，推出“高端人才通行證計劃”，香港優(yōu)才進入“無限”申請時代！未來很長一段時間，都會是我們移居香港的好時機。

具體措施包括：

推出“高端人才通行證計劃”，為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達港幣250萬元或以上的人士，以及畢業(yè)于全球百強大學并在過去五年內累積三年或以上工作經(jīng)驗的人士。此兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設人數(shù)限額。未符工作經(jīng)驗要求但最近五年內畢業(yè)的百強大學畢業(yè)生亦可獲發(fā)通行證，每年上限10000人。計劃將于推出一年后檢討；

放寬“一般就業(yè)政策”和“輸入內地人才計劃”，如雇主引入人才的職位屬“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業(yè)，或招聘的職位年薪達港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。政府會盡快更新“人才清單”，以反映各專業(yè)的最新短缺情況，目標在明年第一季完成；

取消“優(yōu)秀人才入境計劃”的年度配額，為期兩年，同時優(yōu)化審批程序，以吸引更多世界級優(yōu)才來港；

放寬“非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)安排”，將逗留期限由一年延長至兩年，方便他們留港╱來港工作。另以試行形式擴展該安排至香港大學大灣區(qū)校園的畢業(yè)生，為期兩年，并于推出一年后檢討；

優(yōu)化“科技人才入境計劃”，撤銷科技公司在計劃下輸入外來人才時必須增聘本地雇員的規(guī)定，以加快輸入人才的步伐；

延長工作簽證年期，在現(xiàn)有和新增的輸入人才計劃下的人才，到港獲聘后可獲發(fā)最長三年的工作簽證。

與此同時，會讓更多來港參與短期活動的訪客無須申請工作簽證，研究在現(xiàn)行科技專才、專業(yè)運動員等指定界別外，涵蓋更多類別。即將成立的“人才服務窗口”會提供一站式服務，統(tǒng)籌入境事務處處理輸入人才計劃的申請，并提供支持服務，以及制訂服務承諾以提升審批效率。此外，今年內會全面電子化簽證申請服務。

香港優(yōu)才進入“無限”申請時代！

香港優(yōu)才計劃自2006年6月推出，剛開始的時候每年是有1000個配額。多年來，大批高素質人才通過香港優(yōu)才計劃拿到了香港永居身份。

隨著申請人越來越多，港府在《2020年施政報告》中宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至2000個。

緊接著又在《2021年施政報告》再次宣布將優(yōu)才年度配額翻倍至4000個！

最新的《2022施政報告》中，香港優(yōu)才計劃更是直接取消配額限制！

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