后脫歐時(shí)代的新移民法案通過(guò)，英國(guó)積分制移民正式拉開(kāi)帷幕

目前英國(guó)感染新冠人數(shù)正在迅速下降，倫敦和英格蘭東部24小時(shí)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)新增新冠病毒病例，醫(yī)療專家稱，到下個(gè)月底，新冠的每日病亡人數(shù)可能幾乎降到零。

這意味著，英國(guó)正在走在重回巔峰狀態(tài)的道路上。

擁有著世界一流教學(xué)資源的英國(guó)，是一個(gè)具有魅力的國(guó)家，令人有著深深的向往。

近年來(lái)，英國(guó)憑借高質(zhì)量、高品質(zhì)和高舒適度的生活環(huán)境，實(shí)力圈粉，成為移民定居的熱門(mén)國(guó)家。目前，英國(guó)已經(jīng)脫離歐盟，脫歐后的英國(guó)將與歐洲保持密切、可控的交往，同時(shí)，勢(shì)必也會(huì)網(wǎng)羅全球的人才以對(duì)沖脫歐相應(yīng)會(huì)產(chǎn)生的人才流失。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月18日，英國(guó)下議院對(duì)《移民和社會(huì)保障協(xié)調(diào)（脫歐）條例草案》，也就是后脫歐時(shí)代的新移民法案進(jìn)行了二讀，投票前保守黨和工黨對(duì)此進(jìn)行了激烈的辯論。最終，該移民法案以351:252的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)在下議院二讀通過(guò)，正式拉開(kāi)了英國(guó)施行積分制移民的帷幕。

英國(guó)政府自2020年2月19日公布的脫歐后移民計(jì)劃，著眼吸引全球人才，政府表示將不會(huì)再批準(zhǔn)低技術(shù)工人簽證。繼續(xù)吸引高級(jí)人才，避免低技能勞工將會(huì)是英國(guó)移民政策的未來(lái)走向。

政府敦促雇主擺脫依賴歐洲廉價(jià)勞動(dòng)力的運(yùn)作模式，轉(zhuǎn)向投資現(xiàn)有員工，并且發(fā)展自動(dòng)化技術(shù)。

英國(guó)內(nèi)政部表示，在英國(guó)歐盟人員自由流動(dòng)于2020年12月31日正式結(jié)束后，來(lái)英國(guó)的歐盟公民和非歐盟公民都將受到一致平等的待遇。

英國(guó)將推出新體制旨在吸引有能力的高級(jí)人才進(jìn)入英國(guó)。很明顯，英國(guó)政府希望鼓勵(lì)有適當(dāng)才能的人，并減少來(lái)英國(guó)的低技能工人數(shù)量。新的移民體系將確保英國(guó)在未來(lái)?yè)碛懈呖萍?、高技能、高生產(chǎn)率的經(jīng)濟(jì)模式。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于歐洲居民可以在英國(guó)自由流動(dòng)，而且這樣的流動(dòng)沒(méi)有什么政策和技術(shù)的限制，導(dǎo)致英國(guó)很難吸引高技能的的移民來(lái)到英國(guó)。

從2021年1月1日起，歐盟和非歐盟公民將得到平等待遇。英國(guó)的移民體制將徹底的從量變的追求到質(zhì)變的升華。

從2021年1月1日起，自由行將結(jié)束，對(duì)于邊境的管理將會(huì)有一個(gè)過(guò)渡時(shí)期，為了方便管理英國(guó)將會(huì)通過(guò)技術(shù)來(lái)改善邊境的運(yùn)營(yíng)管理，包括從長(zhǎng)期來(lái)看，引入電子旅行管理機(jī)構(gòu)，以確保來(lái)英國(guó)的人在出行前獲得許可。

英國(guó)方面正在采取分階段的辦法，以確保這一新系統(tǒng)的順利交付，并為每個(gè)人提供足夠的時(shí)間來(lái)適應(yīng)。 

積分移民必須達(dá)到70分才能獲批在英國(guó)工作，根據(jù)專業(yè)學(xué)歷、工資和行業(yè)人才短缺等情況，移民積分也會(huì)相應(yīng)增加。

要想獲得70分，必須滿足的要求有以下三條：

以上條件必須符合，直接取得50分。

然后再根據(jù)以下要求拿到另外20分：

★ 薪資條件

★ 其它條件

只有達(dá)到70分，才能申請(qǐng)英國(guó)工作簽證。但對(duì)于很多留學(xué)生來(lái)說(shuō)，獲得打分70分以上難度較大，需要博士學(xué)歷，更需要獲得25600鎊以上年薪的雇主offer才有機(jī)會(huì)取得工作簽證。所以對(duì)于即將畢業(yè)的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，想要繼續(xù)留在英國(guó)可以提前做一個(gè)身份事業(yè)的規(guī)劃，例如創(chuàng)新簽證項(xiàng)目。

總的來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)體系對(duì)于非歐盟人士和希望雇傭非歐盟人士的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)好消息。

在新制度下，歐盟人士將不再擁有通過(guò)自由流動(dòng)進(jìn)入英國(guó)的優(yōu)勢(shì)。這對(duì)于包括中國(guó)人在內(nèi)的非歐盟人士來(lái)說(shuō)，會(huì)被和歐盟人士放在同一個(gè)起點(diǎn)。

其次，對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，降低薪資門(mén)檻、取消勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試、簡(jiǎn)化雇傭流程的政策也受到一些有意愿雇傭非歐盟人士企業(yè)的歡迎。

積分制移民體系的出臺(tái)，雖然從制度上保證了公平性，但對(duì)于同樣擁有碩士、本科背景的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，中國(guó)申請(qǐng)人會(huì)面臨與眾多其他國(guó)家同等背景人士同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)名額的壓力，所以壓力可想而知，與工作簽證相比，低門(mén)檻的創(chuàng)新簽證將會(huì)是這類人群可以留在英國(guó)的致勝法寶。