加拿大移民注意：職場基本禮儀之面試禮儀

每個職業(yè)場所都有自己的職場文化。而加拿大職場文化可能與新加拿大移民通常所認(rèn)知的有所不同。了解加拿大職場文化的最簡便的方式就是觀察與詢問。

下面就介紹幾點面試中應(yīng)注意的一些事項：

第一印象

加拿大新移民找工作面試時給面試官的第一印象包括笑容，握手，著裝，私人距離與氣味。許多工作場所不再希望自己的員工噴香水因為可能其他的人對該氣味過敏。

簡歷虛假

好的簡歷當(dāng)然能給面試官不錯的第一印象。但是工作經(jīng)歷和教育背景不實就會讓雇主對你缺乏信任還導(dǎo)致被開除。再好的簡歷也不能提升你的自尊心。

餐桌禮儀

有些面試是在午餐時進(jìn)行的。這也是面試官在其他環(huán)境下考察你的一個機(jī)會。這時候不是你點最貴的食物或放松自己喝幾杯的好時候。如果不確定應(yīng)該做些什么，也不可能參照其他人的做法，那就吃的自然一些展示自己的自信。但是一定不要試圖糾正面試官的飲食習(xí)慣。在加拿大，需要等所有人員都到齊才會開始用餐。

不要接電話

如果你忘了關(guān)上手機(jī)，那就在手機(jī)響的時候關(guān)上它并對此向面試官表示歉意。在面試的時候接電話是很不禮貌的行為。

應(yīng)該坐哪一把椅子？

一般情況下加拿大移民進(jìn)入面試房間后面試官會指定面試者要坐的椅子。如果沒有，面試者就要詢問面試官應(yīng)坐的位置。千萬不要主觀猜測面試官希望你坐的位置，這樣的話你有可能最終坐的是老板的座位，你的行為會被認(rèn)為是不禮貌的。

回答面試問題時

面試就是你推銷自己的機(jī)會。面試時千萬不要回答對你不利的某個具體問題。通常會準(zhǔn)許你問問題或者允許你補(bǔ)充對自己面試有利信息?；卮鹨欢ㄒ喍讨攸c突出。同時觀察面試官的肢體語言來確定你應(yīng)該如何回答。

對面試官表示感謝

面試后應(yīng)給面試公司通過郵件表示簡短的感謝。這也是你通過該郵件補(bǔ)充面試中忘記陳述信息的機(jī)會。

手機(jī)語音信息

加拿大移民注意，你的手機(jī)最好有接收語音郵件的功能這樣在你沒有帶手機(jī)的情況下，朋友或者因工作而找你的人就能給你留下信息。私人語音信息應(yīng)聽的清楚并確保所說內(nèi)容不會讓雇主或祖母聽到后感到尷尬。當(dāng)你給別人留信息時，一定要留下你的電話號碼和名字。語速盡量放慢以便接收者能夠有時間記下，并找借口不回電話給你。

電子郵件命名

如果你的電子郵件的名字反應(yīng)了你的精神狀態(tài)和個性但卻不適合對所有人開放，那么最好注冊兩個不同的電子郵箱。有些電子郵箱合適朋友但是不適合工作（比如hottie_girl@mail.net）。更標(biāo)準(zhǔn)的電子郵箱地址是將自己的名字稍作改變，這種郵箱地址比較適合出現(xiàn)在個人簡歷中（如名.姓@mail.net）。

眼神交匯

當(dāng)你和別人談話時，與他們有眼神接觸是一種尊重人的表現(xiàn)。如果對你來說這樣做有些難那就想象一下在他/她額頭的中間有只眼睛，對著它說話也可以。人是無法區(qū)別其中不同的。