您好,青島澳星移民專家為您解答:
1、材料準(zhǔn)備沒有固定模板,一切能證明自己專業(yè)和成就的東西都是好的證明材料,媒體報道、推薦信、專業(yè)人士的證言等第三方評價是極好的。所以在材料準(zhǔn)備上要做詳盡的準(zhǔn)備,不光是收集現(xiàn)有的證據(jù),更要開拓思維,尋求其他的第三方證明;
2、商業(yè)計劃要量身定制,決不能套模板。要做到知己知彼,己就是自己的過往經(jīng)歷、專業(yè)能力以及潛力;彼是加拿大的社會文化、未來定居的城市、自己所在的行業(yè)、市場競爭情況、以及移民官的側(cè)重點;
3、社會貢獻(xiàn)是申請的精華所在,讓移民官確信自己的專業(yè)能力,以及未來能在加拿大活下去是最基本的要求,而取勝的關(guān)鍵是:能否用自己的特長為加拿大創(chuàng)造價值!
4、材料準(zhǔn)備的再好,后面也要應(yīng)對面試環(huán)節(jié)的挑戰(zhàn)。要向準(zhǔn)備記者發(fā)布會一樣準(zhǔn)備briefing book,提前準(zhǔn)備所有可能遭到質(zhì)疑的問題,并對潛在的突發(fā)情況作出預(yù)案,不斷模擬演練。 其嚴(yán)肅程度可能超過我們以往所有的學(xué)校、職場面試,這場面試有可能決定一個家庭的軌跡。
5、找到好的移民顧問,顧問要熟悉加拿大社會,更要了解申請人的專業(yè)。一個不了解加拿大、不了解文藝體育行業(yè)的顧問是很難把握自雇申請的。并且顧問要與申請人有無縫的溝通,相互間要融會貫通,彼此信任。顧問了解申請人越多,越能挖掘出閃光點,并加以放大,最終打動移民官;申請人信任顧問,才能更好的準(zhǔn)備材料和面試。雙方應(yīng)該達(dá)到教練和運動員之間的默契。
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時間:2024-11-23 14:00~18:00
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