馬耳他移民后找到理想工作并不難

馬耳他移民后找工作好找嗎？

轟轟烈烈的畢業(yè)季隨著夏天的結(jié)束逐漸走遠，然而投簡歷、面試、實習等一系列緊鑼密鼓的戰(zhàn)役式行動，依然是大部分中國畢業(yè)生的慣有路線。不少畢業(yè)生坦言找工作不易，且尋且珍惜。理想的工作在哪里？或許你可以放眼世界，尋找更多的可能！

根據(jù)歐盟統(tǒng)計局發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，馬耳他移民后，會發(fā)現(xiàn)雖然馬耳他畢業(yè)生就業(yè)率高達96.9%，占據(jù)了全歐洲畢業(yè)生就業(yè)率第一的位置，緊隨其后的是德國和瑞典，分別為93.3%和90.9%。

依靠馬耳他獨特的地理位置和自然環(huán)境，從事旅游行業(yè)的工作人員逐年攀升，一直位居馬耳他就業(yè)人數(shù)總量首位，旅游業(yè)及相關(guān)附屬行業(yè)也一直是馬耳他國民最為認可、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮男袠I(yè)，緊隨其后的則是零售業(yè)和金融服務(wù)業(yè)。馬耳他人均收入較高，物價水平適中，人們的生活普遍比較富裕。馬耳他2016年底的人均年收入已達到17,666.35歐元。飛速發(fā)展的經(jīng)濟經(jīng)受住了金融危機帶來的考驗，加之馬耳他政府所作出的巨大努力，同歐盟其他國家相比，馬耳他的失業(yè)率控制在非常低的水平。

問題來了，想要在馬耳他尋求一份理想的職業(yè)很容易嗎？

答案是：YES！

求職者利用公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)ETC（Employment Training Center）https://jobsplus.gov.mt/ 在線查找各大公司崗位空缺信息，訂閱這些信息，這樣ETC就會及時地將就業(yè)機會以郵件的方式直接發(fā)送到求職者的郵箱。

此外，報紙也是在馬耳他找工作的一條有效途徑，其中周日時報（The Sunday Times）就有一個特殊的專欄會展出大量工作職位。如果求職者打算從事國家公共部門的工作，就可以考慮加入到直接性的郵件服務(wù)系統(tǒng)，這樣當?shù)卣块T的就業(yè)機會就會以郵件方式直接發(fā)送到求職者郵箱。當?shù)氐木蜆I(yè)中介也是個不錯的選擇，不過需要加入到就業(yè)中介的郵件系統(tǒng)，完成中介網(wǎng)站簡歷的填寫。

根據(jù)馬耳他勞動法規(guī)定，所有外國人在馬耳他就職工作之前都需要申請一份工作許可。工作許可表格可以從ETC網(wǎng)站上下載。表格、護照復(fù)印件和一定的費用提交給ETC后，只需幾天時間，申請者即可拿到工作許可，工作許可的期限為1年。馬耳他對本國和歐盟公民有就業(yè)保護的舉措，有些職位會在媒體上進行公示，優(yōu)先為歐盟公民提供就業(yè)機會。然而，馬耳他的某些行業(yè)還存在極大的人才空缺，因此每年都會有很多崗位不需要進行公示，第三方國家的公民可以直接獲得就業(yè)機會，繼而促進了歐盟以外人才在馬耳他經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用，這些不需要公示的職位包括：

醫(yī)療行業(yè)

　　◆個人護理人員，年長者或殘障人士的上門服務(wù)
　　◆藥劑師
　　◆醫(yī)生（全科醫(yī)生、特殊醫(yī)藥人員）
　　◆護士
　　◆獸醫(yī)

技術(shù)性&房屋建造

　　◆建筑和工程業(yè)
　　◆電力工程師
　　◆地質(zhì)專家
　　◆地理專家
　　◆飛機維修工程師

IT、金融、游戲和教育行業(yè)

　　◆會計師
　　◆審計員
　　◆稅務(wù)相關(guān)專業(yè)人員
　　◆大學(xué)或者更高等級教育的教師/教授
　　◆電腦網(wǎng)絡(luò)專家
　　◆電腦程序員
　　◆IT咨詢顧問
　　◆電腦軟硬件工程師
　　◆系統(tǒng)分析員
　　◆游戲開發(fā)人員
　　◆產(chǎn)品負責人
　　◆網(wǎng)站開發(fā)人員
　　◆搜索營銷人員
　　◆技術(shù)開發(fā)人員

以上不需要公示的職位迎合了大量外籍人士的求職需求，也幫助了馬耳他本國的新興產(chǎn)業(yè)取得了高速發(fā)展。

另外，馬耳他政府出臺了高學(xué)歷人才就業(yè)鼓勵政策：碩士生畢業(yè)后工作的第一年收入無需繳納個人所得稅，博士生畢業(yè)后工作的前兩年內(nèi)無需繳納個人所得稅。馬耳他政府十分重視社會上的殘障人士就業(yè)狀況和工作環(huán)境，殘障人士或員工的就業(yè)權(quán)利受2000年出臺的平等機會法案所保護，該法案禁止一切對于殘障員工或求職人士的歧視和不公平待遇。KNPD（國家殘疾協(xié)會）致力于根除殘障員工所遭到的不公平待遇工作，并且完全支持、保護殘障員工和其家庭的利益。

無論是在平日的生活中、求職中還是工作環(huán)境中，馬耳他都努力守護著一個原則——發(fā)現(xiàn)人才，尊重人才，愛護人才。

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馬耳他移民申請條件：

主申請人年滿18周歲，資產(chǎn)等值50萬歐元以上或者年收入等值10萬歐元以上；
無刑事犯罪記錄；
投資25萬歐元購買馬耳他國債，為期5年。

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