悉尼私校學(xué)費(fèi)持續(xù)飛漲，私校到底貴在哪？

澳洲經(jīng)濟(jì)條件良好的父母通常都會(huì)選擇私校讓孩子就讀，私校被視為邁入上層社會(huì)的敲門磚。

近年來(lái)，這塊敲門磚的價(jià)碼在逐年上升。2019新學(xué)年即將開(kāi)始，悉尼一些最昂貴的私立學(xué)校的費(fèi)用首次超過(guò)3.8萬(wàn)澳元，最高漲幅為4.3％。

“飛漲”的學(xué)費(fèi)

悉尼東郊的著名女校SCEGGS Darlinghurst近日宣布，2019年12年級(jí)（高三）的學(xué)費(fèi)將上調(diào)為38,214澳元，比2018年的37,282澳元上調(diào)了2.5％。SCEGGS Darlinghurst是一所教會(huì)學(xué)校，也是悉尼最昂貴的私校之一。另一所私校Newington College明年的學(xué)費(fèi)上漲了3.5%至33,984澳元。悉尼東郊的Moriah College明年將向12年級(jí)學(xué)生收取34,770澳元學(xué)費(fèi)，比2018年的33,680澳元上漲了4.3％。

在過(guò)去的六年中，悉尼頂級(jí)私校的學(xué)費(fèi)上漲了25％以上，對(duì)于2013年入學(xué)的孩子家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，學(xué)費(fèi)成本已大幅上升。莫納什大學(xué)（Monash University）教育學(xué)高級(jí)講師David Zyngier稱，私校學(xué)費(fèi)遠(yuǎn)比生活成本的上漲的速度要快。

截至2018年9月的12個(gè)月中，澳洲CPI上漲了1.9％。而在2013年9月至2018年的六年中，CPI在上漲了9.1％。在同一時(shí)期，悉尼帕拉瑪塔的The King's School的 12年級(jí)學(xué)費(fèi)從2013年的28,905澳元上升至2019年的36,900澳元，增加了約8000澳元，漲幅達(dá)27.7％；天主教學(xué)校St Andrew's Cathedral School的學(xué)費(fèi)從25,665 澳元上升至32,480澳元，漲幅達(dá)26.6%。

Zyngier指出，頂級(jí)私立學(xué)校的收費(fèi)是教育普通學(xué)生所需費(fèi)用的兩倍多，一直上私校的學(xué)生父母需要花費(fèi)50萬(wàn)澳元。但從社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位方面比較，私校學(xué)生的表現(xiàn)并不優(yōu)于公立學(xué)校學(xué)生，因此私校學(xué)生父母的錢花的不值。

今年HSC（高考）成績(jī)排名前十的學(xué)校中有八所是公立重點(diǎn)學(xué)校，另外兩所是私立學(xué)校。

SCEGGS Darlinghurst今年在新州排名第25位，而Moriah College排名第32位，The King's School排名第41位。

根據(jù)My School的數(shù)據(jù)，2016年The King's School的凈收入為4600萬(wàn)澳元，其中還包括州和聯(lián)邦政府的撥款，合每名學(xué)生5398澳元。

師資差異？

悉尼老牌私?？颂m布魯克（Cranbrook School）尚未公布2019年的學(xué)費(fèi)，但是在2018年其12年級(jí)的學(xué)費(fèi)為37,230澳元，在收費(fèi)最高的私校中名列前茅。這家私校表示它預(yù)計(jì)將在明年初宣布學(xué)費(fèi)“適度增長(zhǎng)”，上漲的部分學(xué)費(fèi)將用于校園的重大改造，包括新建一個(gè)新的奧林匹克規(guī)模的游泳池、室內(nèi)籃球場(chǎng)和地下停車場(chǎng)。

一所獨(dú)立學(xué)校Warakirri College的校長(zhǎng)Carolyn Bladden認(rèn)為，私校最重要的地方并不在“龐大的場(chǎng)地和閃亮的設(shè)施”，而在于給父母更多的選擇，去更好地尋求適合自己的價(jià)值觀、信仰，或孩子的特殊需求的教育，在學(xué)校中，最關(guān)鍵的是老師和學(xué)生之間的關(guān)系，以及師生的參與度。

那么，私校的老師會(huì)比公校的更好嗎？在澳洲的教育體制下，公立學(xué)校中表現(xiàn)不佳的教師更難以“被炒掉”。一位不愿透露姓名新州公立學(xué)校的校長(zhǎng)說(shuō)，解雇表現(xiàn)不佳的教師的過(guò)程是如此繁雜，大多數(shù)校長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間去做，更容易的選擇是等待這些老師自己離開(kāi)或換工作。

“官僚主義是公立學(xué)校最糟糕的事情，公立學(xué)校是一個(gè)龐大的雇主，系統(tǒng)笨拙，包羅了各種情況，表現(xiàn)不佳的教師很難被請(qǐng)走。”校長(zhǎng)說(shuō)。

因此，校方擁有招聘和解雇自主權(quán)，是許多父母送孩子去私校的關(guān)鍵因素，他們相信私校會(huì)有更好的教學(xué)質(zhì)量。

不過(guò)獨(dú)立智庫(kù)格拉坦研究所（Grattan Institute）的Goss說(shuō)，雖然解雇較差教師的自由權(quán)可能對(duì)有些父母具有吸引力，但其重要性可能被夸大了。

“沒(méi)有令人信服的國(guó)際研究表明，可以通過(guò)擺脫最差的老師來(lái)提升教育體系，”他說(shuō)， “許多國(guó)際研究表明，通過(guò)為所有教師提供適當(dāng)?shù)闹С?，你可以取得大范圍的成果?rdquo;

一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，簡(jiǎn)單地說(shuō)私校比公校更好是不恰當(dāng)?shù)?。學(xué)校之間存在太多的差異每所學(xué)校的文化是最重要的因素，這取決于校長(zhǎng)在學(xué)校里培育出怎樣的教學(xué)文化。

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