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2018年韓國(guó)將為外籍熟練技工人才正式引入“計(jì)點(diǎn)積分制”簽證體系

2017-12-29

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據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道，韓國(guó)法務(wù)部當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日表示，將于2018年1月2日起為外籍熟練技工人才正式引入“計(jì)點(diǎn)積分制”簽證體系，解決根基產(chǎn)業(yè)和中小制造企業(yè)用人難問(wèn)題。

該制度規(guī)定，持非專業(yè)就業(yè)(E-9)、訪問(wèn)就業(yè)(H-2)、船員就業(yè)(E-10)簽證，且在韓國(guó)有5年以上工作經(jīng)歷的外籍勞工，在接受年齡、經(jīng)驗(yàn)、熟練程度、韓語(yǔ)能力等評(píng)估后，獲取一定點(diǎn)數(shù)即可將轉(zhuǎn)換為“外籍熟練技工計(jì)點(diǎn)積分制簽證”(E-7-4)。該簽證有效期為2年，到期后可申請(qǐng)延長(zhǎng)。

鑄造、模具、焊接、塑性加工、表面處理、熱處理等6項(xiàng)技術(shù)屬于制造業(yè)的基礎(chǔ)，因此韓國(guó)政府將其歸類為“根基產(chǎn)業(yè)”。

從事上述技術(shù)行業(yè)的勞工可享受韓國(guó)政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策和支援，但由于上述工種作業(yè)難度大，因此被韓國(guó)本國(guó)人稱為“3D工種”，即臟(Dirty)、累(Difficult)、險(xiǎn)(Dangerous)，導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨慢性人力短缺。

今年8月，韓國(guó)法務(wù)部針對(duì)300人試點(diǎn)實(shí)施該項(xiàng)簽證制度，并獲得業(yè)界的一致好評(píng)。韓國(guó)法務(wù)部將從2018年起正式推行新簽證制度，每年提供400個(gè)(每季度100人)名額，還將為韓籍雇員增加10%以上的企業(yè)和積分超過(guò)75分的外籍勞工個(gè)人，另各提供100個(gè)名額。

此外，韓籍雇員不足10人或全體雇員不足5人的根基產(chǎn)業(yè)企業(yè)，也可雇用1名持計(jì)點(diǎn)積分制簽證的外籍勞工。

韓國(guó)法務(wù)部表示，期待該制度能夠解決根基產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題，為改善勞動(dòng)力供給和增加韓籍雇員作出貢獻(xiàn)。

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