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新西蘭男女薪酬有什么差異

2017-11-30
來源:網(wǎng)絡(luò)
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據(jù)新西蘭女性事務(wù)部長JulieAnneGenter表示,由于新西蘭男女薪酬差異的現(xiàn)狀,從11月14日(本文均為當?shù)貢r間)起,直至2017年底,女性的工作都是“免費的”。

 

在新西蘭,男性平均工資比女性高13.1%。這意味著,從11月14日至年底,女性工作等同于免費勞動力。新西蘭女性事務(wù)部長JulieAnneGenter說到:“新西蘭人期望女性能得到平等的工作報酬,但是由于性別薪酬差,女性得到的報酬是不公平的。就算考慮到年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗和其他因素,年齡薪酬差異還是很大。作為女性事務(wù)部部長,我致力于解決男女薪酬差,從核心公共事務(wù)開始,讓新西蘭女性能夠得到平等的工資。”

 

11月14日,新西蘭廣播員HilaryBarry通過社交媒體表示:“親愛的新西蘭女性們,我要告訴你們一個壞消息。從今天開始到年底,你們的工作都是沒有酬勞的。毛利裔女性從10月8日起就是免費勞動力了,太平洋島裔女性從9月21日起,就是免費勞動力。”

 

新西蘭工會理事會副主席RachelMackintosh表示,新西蘭法律已經(jīng)規(guī)定,讓婦女成為免費勞動力是違法的。她說到:“我們現(xiàn)在的政府已經(jīng)承諾,要把同工同酬原則納入現(xiàn)行法律中,不給女性制造更多的障礙。”

 

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